- なぜ募集しているのか
- グループ全体の組織体制強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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※DOWAホールディングスに入社後、DOWAマネジメントサービスに出向して経理業務をご担当いただきます。
DOWAグループの本社経理業務、および将来的には国内外の拠点経理の責任者のポジションです。
入社後は、ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・DOWAグループ全社連結処理
・新リース会計やBEPS等、会計・税務の新制度対応
・国内外の拠点に対する会計内部監査
・国内外の拠点に対しての決算処理や決算プロセス改善支援
・有価証券報告書等、開示資料の作成および基準変更対応 など
【入社後の流れ】
はじめにご担当いただく業務は、これまで培ったスキルや経験、ご希望等を考慮させていただきます。
連結処理、開示、税務、内部統制等が主な担当業務となりますが、各チーム同士が連携、補完しあいながら業務を行っているため、担当以外でも幅広い業務の知識を習得したり、経験することができます。
また、本社経理部門にて、DOWAの事業や経理の知識やスキルを身につけた後は、海外や国内の拠点での経理業務、あるいは本社事業部門での経理業務も経験することが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
構成：管理職が7名、担当者が14名（計２１名）所属しています。
年齢：20～40代活躍中 - 求められるスキルは
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必須 事業会社での経理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社
勤務地住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 22F
アクセス：JR線「秋葉原駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間35分
月平均残業時間：20時間
9:00～17:35の時間で働かれている方が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450～680 万円 月給制 基本給：200000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 寮・社宅完備、希望者全員入寮可（負担費用例：30歳/非管理職の場合、【寮】月額5,000円～7,000円、【社宅】月額17,500円～24,000円）
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（6月・12月）
昇給： 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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・退職金制度（確定拠出年金、マッチング拠出含む）
・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円）
・保養所（箱根、安比ほか）
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・共済会制度
・グループ保険
・各種生命保険団体払契約
・持株会 - 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/01～25/12/15
求人No.ENPCC-597486
