- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い増員募集いたします。
- どんな仕事か
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■概要
第一生命グループのインフラシステム運用において、課題の抽出や改善策の検討、将来を見据えた中期的な企画の立案、お客様のビジネスに貢献する提案など、システム運用の高度化に向けて統括をお任せします。
■業務内容
・ホスト系、オープン系システムの運用企画・課題解決
・システム運用における課題の洗い出し、改善策の検討
・将来を見据えた中期的な計画の策定、お客さまへの提案
■ポジションの魅力
第一生命の大規模なシステム運用において、統括的な立場でＡＩ等の新しい技術・製品の調査や導入に携わることが出来ます。
同社は第一生命Gの企業として圧倒的な安定基盤を誇っています。
日本は生命保険大国であり、世帯加入率は約9割と非常に高い数値です。
その中でも、第一生命Gの顧客は約1,300万人と、日本人口の10分の1が加入いただいている状況です。
その結果、1日で約170億円もの保険金・給付金が取引されており、莫大な金額が日々顧客のお役に立っています。
「プラチナえるぼし」取得
＊出典：厚生労働省『女性活躍推進法への取組状況（一般事業主行動計画策定届出・「えるぼし」「プラチナえるぼし」認定状況）』
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属先を決定いたします。
全社平均年齢：40.4歳、全社男女比：5：5 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須＞
・オープン系システムの開発・運用経験
・お客さまとの折衝の経験や積極的なコミュニケーション能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン
アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所転居を伴う転勤はございません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間20分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：11時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：560～800 万円 月給制 基本給：289400円
残業代：全額支給
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
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■介護保険
■確定拠出年金、確定給付年金、退職金制度（定年65歳）
■フリーバケーション（夏季に限定しない連続休暇）/計画公休
■資格取得奨励金制度：会社が指定した社外資格を取得（合格）した場合に、奨励金を支給
■eラーニング支援：会社が指定したeラーニングを受講し、期限までに修了した場合、会社が定めた支給率に乗じた金額を奨励金として支給
■海外研修 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/01～25/12/15
求人No.ENPCC-597203
