なぜ募集しているのか: 自社の物件サイトの運営責任者として、集客戦略の立案・実行・分析と部下のマネジメントをリードいただきます。
どんな仕事か: 営業部マーケティング課にて自社の物件サイトの運営責任者（課長候補）として業務をお任せいたします。

【業務内容】
■Webマーケティング
・物件サイトの運営責任者として、新規会員登録者数とコンバージョン率をあげるための戦略立案と実行

■マネジメント
・チームメンバー（2～3名程度）の業務設計、目標設定、進捗管理、育成
・メンバーの強みや成長段階を踏まえたアサインメント設計（適材適所）

■入社６ヵ月後に求める成果イメージ
・既存サイトの新規会員登録数とコンバージョン率を既存数の1.5倍にする
＜補足＞面接にて1.5倍にする方法をお聞きする可能性がございます
・月次会議や定例業務を仕組化・ルーチン化し、PDCAが回る状態になっている

その他、ご経験やスキル、適正に合わせて業務をお任せします。
※一部業務について、プレイングマネージャーとしての役割がございます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
営業部マーケティング課　4名（本人含む）
求められるスキルは: 必須事業会社または代理店におけるWebマーケティング実務経験

※下記業務ができる方を想定しています
・広告運用の企画・実行経験
・アクセス解析を用いた改善提案・レポーティング
・複数施策を同時並行でマネジメントした経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー21階
アクセス：各線「大崎駅」直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 09:25～12:00
月平均残業時間：10時間～30時間
第一月曜日のみコアタイム8:50～12:00　※第一月曜日が祝日の場合は翌営業日
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1200 万円月給制基本給：600000円
残業代：全額支給

通勤手当：実費支給 (上限30000円)
賞与：なし
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 時短制度（全従業員利用可）　研修支援制度（全従業員利用可）
変動手当：資格手当　（宅建手当50,000円/月）
役職手当　（課長代理100,000円/月、課長200,000円/月、部長代理250,000円/月　ほか）
専門職手当　（エキスパート50,000円/月、シニアエキスパート100,000円/月、チーフエキスパート150,000円/月　ほか）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

WEBマーケティング（課長）／自社物件サイトの運営／年休125日／土日祝休【ストック型で堅実な経営】

Web・デジタルマーケティング