なぜ募集しているのか: 本質的な事業成果に繋がる最重要ファクターである「採用」を、短期的ではなく中長期的に取り組むために募集をします。持続的な組織進化を支える戦略的な採用として、新卒採用の立ち上げをリードしてくださる方を募集しています。
どんな仕事か: 新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションをお任せします。
グローバルに拡大を続けるキャディにおいて、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の戦略立案・実行を担っていただきます。

■仕事内容
・新卒採用の企画、戦略設計
・あらゆる採用手法を駆使した新卒採用の実現
・採用プロセスの設計、改善
・グローバル採用の推進
・採用広報戦略／マーケティング戦略の策定、実行
・内定者リテンション施策/インターンシップなどの企画運用

■働きがい
『新卒採用の立ち上げフェーズに関われる』
新卒採用組織が立ち上がったのが2025年の1月のため、まだまだ手付かずのことが多く、仕組みや仕掛けを自ら考え、形にできる裁量の大きい環境です。新卒採用人事として学生に伴走することはもちろんのこと、インターン設計から内定者リテンション施策など、ゼロから設計できることが多いポジションです。

『国内外を視野に入れた、グローバル新卒採用に挑戦できる』
キャディは海外大学からの採用や、外国籍人材の採用にも積極的に取り組んでおり、日本にとどまらないグローバルな新卒採用戦略を推進しています。国や文化の垣根を越えて、優秀な新卒人材を世界中から仲間に迎える経験ができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新卒採用採用（メンバー）としての配属を予定しています。組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須新卒・中途採用／新卒リクルーターのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階
沿線名：中央・総武線各停、浅草線「浅草橋駅」徒歩2分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～650 万円月給制基本給：239584円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：93749円超過分は全額支給
変動手当：子ども手当　18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円／月を支給

通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)オフィス出社日数分を支給
賞与：なし
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: 【社員同士の交流支援】
・部活動活動支援費（1活動1,500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
【ライフイベント・ファミリー支援】
・結婚お祝い金（5万円）
・出産お祝い金（10万円）
・引っ越し補助金
・健康診断、婦人科検診費用全額補助
・人間ドック費用補助
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

新卒採用人事（メンバー）＜グローバル展開中のSaaS企業＞◆戦略・企画～実行◆リモートワーク可

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