なぜ募集しているのか: 組織強化に向けた増員募集です。
どんな仕事か: 同社にて、新たな研修を築き上げていただきます。

■具体的な業務
・事務所内の研修の企画立案から準備
・運営
・講師として登壇
・アフターフォロー　など

現在、新卒入所者や新人弁護士を対象とした「ビジネスマナー研修（新社会人向け）」、中途入所者や既存所員、アルバイト所員を対象とした「ビジネスマナー研修（実践編）」「電話応対研修」「フォローアップ研修」や、現場の要望に応じてオーダーメイド研修を展開中です。
今後はより幅広い分野の研修を実施していきます。

また、「法律事務所はサービス業である」という考えのもと、お客様にご満足いただけるサービス向上の仕組み作りにも参画していただきます。
「べリーベストに依頼してよかった」とお客様が安心してこれからの人生を歩んでいけるお手伝いができる喜びをサポートしていく体制を構築中です。

なお、入社後3カ月（目安）はパラリーガル向け研修を受講いただき、業界や職種の理解を深めていただく予定です。
業界未経験の方も安心して業務に携わっていただけます。

■働きがい
研修担当者は、企業のビジョンやミッションを社員に伝える役割も担っています。これにより、企業の目標達成に直接貢献することができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
品質管理室への配属を予定しています。
その他組織詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須人材育成に関わる研修講師や、研修企画の経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京オフィス：東京都港区六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル11階
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：5時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～600 万円月給制基本給：223000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：37800円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回（事務所の業績と個人の評価に応じて支給）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 企業型確定拠出年金、所内表彰制度、永年勤続表彰、所内公募制度、福利厚生サービス（リロクラブ）、サークル活動補助、忘年会・懇親会補助、ヘヤワリ、検定受験料補助制度　など
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

研修担当★働きやすさ◎／実働7.5H／残業少なめ★

その他、管理部門系