- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員採用です。学生面談もありますが、現状の組織では少し年齢が離れすぎている状況のため、学生とも世代が近しい方をお迎えしたいと考えております。
- どんな仕事か
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同社の人事部として、採用業務(新卒・中途採用)をメインにお任せしながら、将来的には育成や人材開発等幅広く人事全般の業務をご担当いただきます。社員面談等を担当頂き、社員教育を通して組織づくりに貢献いただけます。
■入社後業務イメージ
・採用計画の立案と実行
・新卒採用・中途採用における1次面接担当や志望度向上のための現場社員面談セッティング(面接は月10件程度を想定)
・エージェント対応や求人原稿の作成
・その他採用に関する業務
※上記の業務に慣れて頂きましたら、新卒・中途社員研修の企画~実行、社員エンゲージメント向上施策の検討、人材開発業務等、幅広く人事業務をお任せします。
■働きがい
同社は、顧客の普段使っている業務システムを変えるという難易度の高い事業を行っています。
その為、採用の対象となる人材は経営視点で提案のできる人材が多くなり、採用難易度の高いポジションです。
難しさは有りますが採用成功の際には達成感が味わえ、高い人事スキルを身に付けることが可能です。
■教育体制
現在採用業務をしている2名がOJTで教育を実施いたします。
徐々に同社の会社理解を深めていただいたのち、面接業務等をお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
人事業務全般
【所属部署情報】
2名(40代女性・30代男性) - 求められるスキルは
-
必須 ■必須要件
・採用経験のある方(面接官のご経験がある方を想定しています) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■横浜本社
勤務地住所:神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-1センター南SKYビル4F
沿線名:横浜市営地下鉄ブルーライン線 センター南駅から徒歩2分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:450~600 万円 月給制 基本給:227500円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:52830円 超過分は全額支給
変動手当:家族手当
通勤手当: 実費支給
賞与: 年2回
昇給: 年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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・退職金制度、財形貯蓄
・決済報償金
・資格研修補助金
・社員旅行
・契約保養所・施設 - 休日休暇は
- 【年間休日】119日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間26/01/06~26/01/20
求人No.ENPCC-530401





