- なぜ募集しているのか
- ＜増員募集＞事業規模拡大に向けた体制を整えるための募集です。
- どんな仕事か
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同社の人事として以下業務をお任せします。
＜業務内容＞
事業所における人事業務（採用、教育、人事労務政策の企画、給与、社会保険関係業務、福利厚生業務等）をお任せいたします。
スキルに応じて業務をお任せする予定です。
＜ポジションの魅力＞
同社は「事業は人なり」の考えのもと、ものづくり企業として社員が自己の役割を認識し、活き活きと職場の仲間と目標に向かって働くことができるよう、生産ラインと管理スタッフが連携して組織と人の活性化に取り組んでいます。現在、同社では人事業務のご経験がある方を広く求めています。
＜キャリアパス＞
将来的には3～5年毎のローテーションで各拠点や部署を経験していただくことにより、人事労務のプロフェッショナルを育成していきます。
＜組織について＞
・戦略グループ：労務政策・制度設計
・人材開発室：教育・採用※採用グループの業務は新卒採用、キャリア採用が主業務
・人事業務室：給与・システム・福利厚生など
・ダイバーシティ推進室：多様な人材の活躍、支援、およびライフステージに応じた活躍支援
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
同社の人事部は仕事内容ごとに戦略グループ／人材開発室／人事業務室／ダイバーシティ推進室の4部署に分かれおり、今回の募集では人材開発室の採用業務のキャリア採用を実施いたします。 - 求められるスキルは
-
必須 ＜必須要件＞
人事業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 青梅事業所
住所：東京都青梅市末広町1-6-1
アクセス：JR青梅線／小作駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：7時間45分
月平均残業時間：30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～900 万円 月給制 基本給：270000円～390000円
残業代：全額支給
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回
昇給： 年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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制度／企業年金、社員持株会、財形貯蓄、ジョブリターン制度など
研修／階層別研修、部門別研修、OJTプログラム、国内・海外研修(大学院・ビジネススクール・官公庁・他企業・研修所への派遣)、語学研修(英会話講座など)、自己啓発援助制度など - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/01～25/12/15
求人No.ENPCC-471401
