なぜ募集しているのか: 今後のサービス開発拡張を見据えた体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 【ミッション】
脆弱性診断のみならず、幅広く技術的なセキュリティ対応に携わっていただきます。

【仕事内容】
・Speeeが提供しているサービスの脆弱性診断と改修支援
・インシデント検知基盤運用や発生時の対応
・セキュリティ推進室が保有しているシステムの運用
・社内外におけるセキュリティ情報の収集や情報発信

【技術／環境】
・サーバーインフラ: WindowsServer,Linux
・ネットワークインフラ:PaloAlto,Juniper,RuckusWireless
・Cloudインフラ:AWS,Azure ※社内リソースのみを対象とした場合
・Cloudエクスチェンジ:ECX
・仮想環境: VMware
・監視: PRTG
・主要SaaS: GWS,Slack,Kibela,Dropbox,等

【働きがい】
・社員との距離が近く、周囲とのコミュニケーションを重視している環境です。
・基本的に担当範囲の業務をやりながら、協力しながら連携して業務を進めていきます。
・技術的に新しいもの／モダンな環境づくりに携わることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
セキュリティ推進室への配属です。
室長1名・メンバー1名で構成されています。
求められるスキルは: 必須
・WEBアプリケーションの開発経験(言語問わず）
・課題を適切に解決していくために新しい技術のキャッチアップを自ら手を動かしていける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階
交通：南北線「六本木一丁目駅」直結
日比谷線・大江戸線「六本木駅」より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～650 万円月給制基本給：256000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：89000円超過分は全額支給
変動手当：住宅手当　（30,000円／月、特定エリア居住の場合）
家族手当　（扶養1名につき20,000円／月、配偶者・子に限る）
結婚祝い金　100,000円
マタニティ健診　5,000円／月

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回
昇給：年2回（半期ごと）
待遇・福利厚生は: 【制度】ワークスタイルオプション（妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能）
、副業認可制度
【特徴的な取り組み】Speee Library、Speee Cafe
【施設】高品質なビジネスチェア・ビジネスデスク、仮眠室（オフィス内）、マッサージルーム（国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制）、フィットネスルーム（オフィス内・予約制）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

セキュリティエンジニア（脆弱性診断担当）【東証スタンダード上場／成長環境／裁量◎】

セキュリティエンジニア