- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です！
- どんな仕事か
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【業務内容】
クライアント企業先にて
営業支援端末の開発や、オンプレミスからクラウドサーバーへの移行業務などに携わっていただきます。
開発担当としてスタートしていただきますが、元請案件のため、将来的には上流工程から携わることが可能です。
同社からは複数プロジェクトにチームで参画しており、
入社後4～5年程度のメンバーが上流工程やリーダーを務めているため、入社後挑戦できる環境です。
【研修体制】
新人研修での「AI技術研修」やAWS研修・リーダー研修・新技術研修などの受講が可能となっており、
スキルを磨き続けることのできる環境です。
また年3回の役員面談により社員をバックアップするなど、働きやすい環境整備に力を入れています。
【案件のアサインについて】
客先常駐での勤務となりますが、
仕事やプライベートにおいて大切にしたい点をヒアリングした上で、
実現できる環境が割り当てられます。
社員の希望を大事にしており、長期就業できるよう体制を整え、
実際に10年・20年と長期で在籍している社員もいます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
顧客先（多摩市）での常駐です。
同社からは約20名のメンバーが参画しています。 - 求められるスキルは
-
必須
■実務でのJava開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：顧客先／東京都多摩市鶴牧１丁目２３
沿線名： 小田急電鉄小田急多摩線小田急多摩センター駅から徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※転勤は当面想定していません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：15時間～20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：その他固定手当 50000円
変動手当：家族手当 配偶者1万円、第一子4,000円、第二子2,000円
住宅手当 2万円
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（7月、12月）
昇給： 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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■資格取得お祝い金制度 ■各種研修制度・外部研修参加制度
■退職金制度 ■健康保険組合連携の保養施設利用可 ■健康診断（年1回）
【手当補足】
■資格手当(5,000～15,000円)※資格取得後2年間毎月支給 - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/01～25/12/15
求人No.ENPCC-452261
