- なぜ募集しているのか
- 組織強化に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
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プライムベンダーとしてトヨタG向け開発支援/インフラ・セキュリティ構築を手掛ける同社では、世界的な動部品メーカーのクライアントを対象に以下業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
支援対象の顧客では各拠点、各部署にてIT業務（サーバー運用/キッティング/ソフトウェア管理等）が属化しています。ITサービス品質のばらつきを解消するべく同社にて標準化企画を進めています。今回募集想定のポジションでは以下ミッションをお任せします。
■各部署のIT業務と標準化業務におけるギャップ分析/改善
■顧客のIT環境利活用促進に向けた顧客のマネージャークラスのとのサービス内容検討/調整
■標準化ITサービスの各事業部展開および運用設計・管理
■業務にかかわるビジネスパートナーの進捗確認/業務調整
※上記IT業務（サーバー運用/キッティング/ソフトウェア管理等）の実作業は協会社にて対応しています
【期待していること】
▼運用管理者サービス運用者の管理/サービス改善検討/サービス実績報告等の運用管理業務を中としたマネジメント業務
▼ITサービス展開責任者各展開プロジェクトの責任者として、展開計画の管理および課題管理、ITサービスマネージャと連携したサービス改善等のマネジメント業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ICTビジネス本部／グローバルビジネス部／ソリューションビジネスGに所属いただきます。 - 求められるスキルは
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必須 以下両方のご経験をお持ちの方
■システム運用保守またはヘルプデスク経験
■PM/PLまたはリーダー経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- (1)東京支店：東京都港区港南二丁目5-7港南ビル
(2)顧客先：新橋、福島 ※週1回程度の出張でリモートワークと併用することも可能です
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
コアタイム：あり 07:00～18:00
月平均残業時間：20時間～30時間
■コアタイム補足：7：00～18：00 の内、2時間（一日の最低勤務時間）で設定されています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：570～890 万円 月給制 基本給：291000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：47000円 超過分は全額支給
通勤手当： 実費支給 (上限あり100000円)
賞与： 年2回（7月・12月）
昇給： 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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・貸付制度（マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付）
・確定給付企業年金
・確定拠出年金
・前払退職金制度
・財形貯蓄（住宅）
・カフェテリアプラン
・WELBOX
・育児／介護支援制度
・テレワーク（在宅勤務）制度 など - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/01～25/12/15
求人No.ENPCC-623429
