- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
-
【 Algoageについて】
同社は東京大学出身の機械学習研究者によって創設されたAIソリューション企業です。
2020年に合同会社DMM.comと資本業務提携を結び、次の「当たり前」を創り出すことを目指しています。
チャットマーケティング事業では、“広告”を“好告”に変え、多くの人が求める情報を届けることで、
人々の生活を豊かにする未来を創造しようとしています。
【業務内容】
同社では、組織と事業の両輪を加速させることを目的として、部門別に採用担当をアサインしており、
経営陣や各事業部の部門長と密に連携しながら採用活動を推進しています。
担当いただく業務は以下の通りです：
- 中長期の採用計画や組織戦略の戦略策定
- 採用要件の定義（ペルソナ設計含む）
- 採用戦略の策定と実行（ダイレクトリクルーティングやエージェント開拓）
- 採用プロセスの改善（データ集計・分析を通じた改善提案）
- 採用広報やブランディングの企画・実行（note、SNSなど）
【採用背景】
現在、クライアント社数の急増に加えて、新規事業開発も本格的にスタートしており、全社的に採用ニーズが加速しています。
特にプランナー、営業、BizDev、エンジニアなど各部門での採用が活発化しており、それに伴い、人事部の強化を検討しています。
現時点では、部門長(管理部兼務)と人事2名で採用業務を推進していますが、
中長期的な採用広報やブランディング戦略の構築・実行まで手が回っていない課題があります。
採用戦略の精度を高め、候補者体験や現場連携の質を上げていくためにも、主体的に採用をリードできる新たな仲間を求めています。
【ポジションの魅力】
・経営に近い距離での採用戦略リード
役員や各部門長との距離が非常に近く、採用戦略の企画・提案を経営陣に直接プレゼンする機会があります。
経営目線を身につけながら、採用の意思決定に深く関与できます。
・現場との強固な連携と協力体制
同社では「採用は事業運営において最重要テーマ」として経営・マネジメント層にも認識が浸透しており、
面談・面接の依頼もスムーズで、フィードバックも明確かつスピーディにもらえる環境です。
また、部門長との壁打ちや改善提案も受け入れられやすく“個”ではなく“チームで採用を成功させる”カルチャーが根づいています。
- 求められるスキルは
-
必須
・中途採用の実務経験 が2年以上ある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F
アクセス：御茶ノ水駅から徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：500～700 万円 月給制 基本給：433333円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：151720円 超過分は全額支給
通勤手当： 実費支給
賞与：なし
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
- ・産休育休制度・慶弔見舞金支給・夏季休暇（3日付与）・結婚・出産お祝い金
- 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,夏季休暇,土曜日,日曜日,祝日 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.ENPCC-624135
