なぜ募集しているのか: 増員募集です。
2023年10月に京都フィナンシャルグループを設立し、既存グループ会社の事業再構築や新しい事業会社の設立、さらに他社の買収などを進めております。今回は、京都フィナンシャルグループの投資専門会社・京都キャピタルパートナーズへ出向いただき、同社が運営する投資ファンドの経理・管理業務をご担当いただける方を希望します。
どんな仕事か: 京都フィナンシャルグループの投資専門会社・京都キャピタルパートナーズへ出向いただき、同社が運営する投資ファンドの経理・管理業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
・入出金事務、入出金管理
・決算業務
・ファンドにご出資いただいている企業向けの報告書等資料作成
・その他管理業務全般

経理として数字をまとめるだけでなく、投資の現場と直結した専門的な会計（SPC会計、投資評価、IRR計算等）に携わり、高い専門性・年収・市場価値を同時に獲得することが可能なポジションとなっております。

【入社後の流れ】
ファンド経理は会計処理等が専門的であるため、業界未経験の場合は3か月ほど研修を行っていただく必要がございます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
年間中途採用者比率　2022年度：12％、2023年度：8％、2024年度：20％
求められるスキルは: 必須
・決算業務のご経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：
京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町 731番地
出向先企業：
京都キャピタルパートナーズ

沿線名：
JR京都駅から徒歩5分
京都市営地下鉄京都駅から徒歩3分
近鉄京都駅から徒歩7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1200 万円月給制基本給：330000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給会社規定に基づき支給
賞与：年2回（6月と12月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 各種社内研修（階層別・業種別）・行外派遣、行内外へのトレーニー活用あり
時短制度、在宅勤務制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
寮・社宅、住宅融資、持株会、財形貯蓄、総合型福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、会員制ホテル・スポーツクラブ
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

ファンド経理（係長候補）【京都】専門的な会計に挑戦／投資売買等大型案件に関わる／関西を代表する地銀

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