なぜ募集しているのか: 事業成長に伴い、各部門で活躍する人材の確保が急務となっています。
今後の更なる事業拡大に向け、新たな採用担当者をお迎えし、採用力と組織力を高めていきたいと考えています。
どんな仕事か: 業界シェアトップクラスの中古車買取オークション「SellCa」を手掛ける同社にて人事業務をお任せします。スケールに伴う目下の採用業務から企業理念の作成、浸透、推進まで幅広い業務をお任せします。

【詳細】
■新卒採用、中途採用など採用に関わる業務
■各職種の求める人材の要件定義
■採用戦略の設計
■候補者面接、面談
■人材エージェントとのリレーションづくり
■GreenやWantedlyなどの採用サイト、スカウトサービスの運用
■選考フローの設計
■候補者の方への適切な対応
■採用のためのイベント企画

【やりがい】
「SellCa」の成長を人材面から支える重要な役割を担い、会社の未来を創る実感を得られるポジションです。採用戦略の設計や企業理念の推進を通じて、組織の文化や価値観を形作ることができる点が大きな魅力です。また、採用活動を通じて多くの人と関わり、適切な人材を見極めることで、会社の成長に直接貢献できる達成感を味わえます。挑戦を楽しみながら自己成長も実現できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
採用担当3名（20代半ば～後半）
コミュニケーションが活発です。失敗を恐れず挑戦していく社風であり、やりたい事は手をあげると挑戦させてもらえる風土です。
求められるスキルは: 必須
■企業理念/風土/制度の構築及び推進をされたご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務地】兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4階
【アクセス】JR神戸線元町駅　徒歩約5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
※ほとんどが19時までに退社しており定時退社も可能です
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1000 万円月給制基本給：390000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：42時間
固定残業代：190000円超過分は全額支給
変動手当：住宅手当　一部家賃補助有（神戸市中央区かつ二駅以内に住んでいる場合）

通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
賞与：年1回（決算賞与・会社の業績に応じ支給）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 時短制度（全従業員利用可）／出産・育児支援制度（全従業員利用可）／従業員持株会制度
SellCa社割制度／全社交流イベント／健康診断補助／インフルエンザなどの予防接種補助（規定あり）／オフィスグリコ
飲み物補助（コーヒー1杯５０円）／「入社日」から3日有給休暇付与（入社6か月後に残り7日付与）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,シフト制,介護休暇,土曜日,日曜日,祝日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事（CHRO候補）【神戸】採用～人事戦略の構築・推進までを担当／IPOを目指す新鋭企業

人事（採用・教育など）