- なぜ募集しているのか
- 人事組織強化のための増員採用です。
- どんな仕事か
-
以下業務を担当いただきます。
【業務詳細】
・入社～異動～退職までの人事手続きと対象社員への説明
・人事制度の運用・改善
・業務フローの整理とマニュアルやシステム改善"
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事・総務部 人事課への配属です。 - 求められるスキルは
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必須
・昇格や評価、報酬制度等の運用実務の経験
・人事の基礎的な給与・勤務管理等の労務、異動対応実務の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
最寄駅：JR京都線「摂津富田駅」徒歩8分／阪急京都線「富田駅」徒歩12分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～27時間
※フレックス制度について：6:30～21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～620 万円 月給制 基本給：288200円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 育英補助給付金(18歳未満・5,000円／月)
残業手当 45時間超残業割増率30%
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（6月、12月）
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
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教育制度・資格補助：あり、退職金制度：あり、特別休暇２日間付与（健康増進、自己研鑽に特化した休暇）、年間有給休暇10日～20日（入社日当日から付与）
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。
パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.ENPCC-539511
