なぜ募集しているのか: 体制強化のため
どんな仕事か: 【概要】
子ども向けスポーツスクールの運営を全国的に展開している同社は、スクール運営のノウハウを活かした部活動支援のサービスも行っており、現在は、名古屋市内にある238の小学校の部活動指導の運営を受託しています。
そんな同社の現場統括スタッフとして、担当校を巡回し、指導者へのアドバイスをはじめ、教員や保護者との対応など幅広くお任せします。

サッカーや野球、吹奏楽などの指導者を管理していただきます。
定期的に指導者の元を訪れ、子どもへの対応や指導方針についてアドバイスをしながら、彼らの活動をサポートすることがミッションです。

【詳細】
・指導者対応：部活動が行われる時間に訪問。チェックシートに基づき、児童とのコミュニケーションの取り方、安全面などをアドバイス
・保護者対応：児童の出欠連絡への対応や、運営スケジュールなどを連絡
・学校対応：教頭先生や校長先生に、スケジュール確認や備品購入の相談
・行政対応：担当校の区の担当者へ定期的に報告

状況に応じ、指導者の補佐として直接子どもたちの指導を行います。
受け持つのは担当区内の4校。1日3校程度を巡回訪問予定です。
1校平均6種目の部活動を受託。指導者は1種目につき2名を配置し、30～40名ほどの指導者に対応します。

■20代～50代と幅広い年代が活躍中：
名古屋市内のいずれかの事務所に配属され、担当区ごとに2～7名のチームを編成しています。
異業種・他職種から先輩も多く在籍中です。
日ごろからメンバー同士のコミュニケーションを大切にしているため、困ったときも気軽に相談できます。

ご入社後は現場OJT（2週間～1か月）に加え、会社についての理解はEラーニングにて補っております。
和気あいあいとした雰囲気で快活とした方が多い環境です。育児と両立しながら働いているメンバーが多く、働きやすい環境です。

■キャリア：
担当区のメンバー→担当区の責任者→副支店長→支店長
同社では、社員が「やりたいこと」を尊重し実現できるよう応援する風土があります。
そのため、ご希望のキャリアに合わせて他部署への異動も可能です。
求められるスキルは: 必須・教育業界での就業経験（アルバイト含む）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県名古屋市ほか
名古屋市内のいずれかの事業所に配属
勤務時間は: 10:00～19:00

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：165時間40分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
毎月の所定労働時間の中で、ご自身のスケジュールに合わせ働き方をデザインできます
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収300万円～ 450万円
賃金形態：月給制
月給：231,000円～360,264円（基本給167,741円+固定残業代48,259円+15,000円～※固定残業時間は35時間／月、超過分については別途支給）

昇給：年2回（6月・12月）※査定に準ずる
賞与：年1回（3月）※業績連動型

通勤手当：上限月150,000円
その他手当：
・家族手当：配偶者の扶養20,000円／子の扶養（18歳迄10,000円／人）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社員教育（新入社員OJT研修／再研修／職種別研修／役員別研修他）
各種資格取得支援制度
定年制なし
スポーツ用品の割引制度
企業型確定拠出年金
健康サポート
ベビーシッター利用支援制度
保育園援助手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
資格支援制度あり ※受験費用会社補助あり
教育制度（入社後1ヶ月程度OJT研修）
社内勉強会（月1回）
報奨金
マイカー通勤可（駐車場あり）
制服貸与
私服OK
受動喫煙対策：社内禁煙・分煙
休日休暇は: 週休2日制（日+ほか1日）
※土曜日は隔週でお休み／ほか平日に1日取得
年間休日日数107日
お盆休暇（7日連続取得）、夏季休暇（7日連続取得）
年末年始休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
有給休暇5日～（入社直後の付与）
※有給取得率75％、平均取得日数10日

部活動指導者の現場統括スタッフ（名古屋）

営業（法人向け）