- なぜ募集しているのか
- Kyndrylではクラウド化が進む中、KyndrylではAWS・Azure・GCPなどのクラウド基盤を活用し
企業のITインフラを支えるプロジェクトを多数展開しています。
本ポジションでは、クラウド化／基盤構築プロジェクトのリード役として
設計・構築・運用までを牽引いただきます。 - どんな仕事か
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クラウドもしくはオンプレ環境での構築・運用経験者～PM・アーキテクト経験者まで幅広く募集中です【業務内容】
インフラ領域でのリーダー経験や技術力を活かして ステップアップできる環境です
・プライムベンダーとして、お客様システムの構築／運用プロジェクトをリード
・クラウド（AWS／Azure／GCP）やオンプレミス環境の設計・構築・運用
・インフラチームの統括、課題管理、品質改善、障害対応
・お客様や社内チームとの調整・合意形成
【このポジションの魅力】
・各クラウドベンダーとのパートナーシップにより、技術情報・研修・資格取得支援が充実
・大規模クラウド案件の上流工程に携わることができます
・社内にはクラウド・インフラのエキスパートが多数在籍し、技術相談や社内セミナーも活発
・海外チームとの協業やグローバルな活動機会もございます
※年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。
目安として：
・インフラ構築・運用経験（3～5年程度）の方：年収700万～900万円
・顧客折衝・チームリード経験がある方：～1,200万円
・プロジェクトマネジメントやアーキテクト経験者：～1,500万円
を想定しております。
【採用担当者からのメッセージ】
あなたのこれまでの経験を、次のキャリアにつなげてみませんか？
クラウドやインフラの領域で、さらにステップアップしたい方を歓迎します。
こんな方にぴったりのポジションです：
・AWS／Azure／GCPなどのクラウド基盤に興味があり、設計・構築・運用の経験を積みたい方
・クラウド資格取得や最新技術（コンテナ、CI/CD）に積極的な方
・インフラ構築・運用の経験を活かし、チームを牽引するポジションに挑戦したい方
・プロジェクトマネジメントや顧客折衝に関心がある方
・これまでオンプレミス中心だったが、クラウド領域にチャレンジしたい方
【まずはカジュアル面談から】
「少し話を聞いてみたい」
「まずは情報収集から始めたい」——そんな方も大歓迎です！
ご応募前でも、カジュアルにお話しする機会をご用意しています。
あなたのご経験や今後のキャリアについて、ざっくばらんに情報交換できればと思っています。
働き方やポジションの詳細も、気軽にご相談ください。
少しでもご興味ございましたら、どうぞお気軽にご連絡ください。 - 求められるスキルは
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必須 ・インフラ領域でのリーダー、テクニカルリーダー、またはそれに準ずるご経験がある方
・以下いずれかの技術分野に関する知見をお持ちの方
└ AWS／Azure／GCP／Linux／Windows など
・以下いずれかの構築・運用経験がある方
└ クラウド基盤構築・運用
└ オンプレミス基盤構築・運用
歓迎 ・分散系システムの設計・構築やプロジェクトリード経験
・プロジェクトマネジメントやチームマネジメントの経験
・顧客折衝や社内外との調整・コミュニケーションスキル
・パブリッククラウド（AWS／Azure／GCP）やハイブリッド環境の構築・運用経験
・クラウド関連資格（AWS認定、Azure資格など）やPMP資格の保有 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都23区内（プロジェクトにより変動あり）
- 勤務時間は
- 9:00～17:36（所定労働時間7.6時間／休憩1時間）
月残業：10～20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 700万円 ～ 1499万円
月給 60万円～120万円
※年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。
目安として：
・インフラ構築・運用経験（3～5年程度）の方：年収700万～900万円
・顧客折衝・チームリード経験がある方：～1,200万円
・プロジェクトマネジメントやアーキテクト経験者：～1,500万円
を想定しております。 - 待遇・福利厚生は
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＜各種手当＞
・交通費全額支給
＜各種制度＞
・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
・確定拠出年金
・研修制度（職種別・階層別研修）
【キャリアアップ支援体制】
-主要ベンダーの資格取得支援（Azure, AWSなど）
-社内コミュニティにてキャリア相談
-様々な経験を積める、豊富で多様なプロジェクトに参画
【働き方/職場の魅力】
-リモートワークを含めたハイブリットワーク （日数については相談可能）
-上司や部下、同僚間など立場に関わらず情報共有がスムーズでコミュニケーションが円滑
-ワークライフバランスに積極的に取り組んでいるカルチャー
【ご入社後について】
-入社オリエンテーション後、配属
-OJTにて立ち上がりを支援
-社内教育制度や、社内コミュニティにて技術力アップ支援 - 休日休暇は
- ＜休日など＞
・週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・有給休暇 勤務1年以上 21日 入社の年 1月入社の場合 20日
・産休育休・介護休暇（取得実績あり） - どんな選考プロセスか
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STEP1：エントリー内容にて書類選考
STEP2：Web面接（２回程度）
STEP3：内定
補足：＜オンライン面接実施中＞
※面接はオンラインで行います。日時などはお気軽にご相談ください。
＜選考期間について＞
書類選考
↓（1週間程度）
Web面接
↓（2週間程度）
内定
↓
入社
掲載期間25/11/20～25/12/03
求人No.GNEIK-41258-01
