なぜ募集しているのか: 少子高齢化が進む日本では、生産性を高める為、ITの力を活用し、自動化/効率化を進めていかなければなりません
私たちは、キャリアカウンセリング、トレーニングの提供、そして挑戦できる環境を用意することで、社員一人ひとりの存在価値を高めていきます
社会課題の解決と持続可能な成長を私たちと共に実現してくれる仲間を求めています

様々な業種や顧客においてインフラ環境のクラウド化を加速しておりますが、当案件についても同様にクラウドリフト/シフトにおける開発・設計の要望に応えられるエンジニアが求められています。顧客の要件をクラウドで実現するための設計要素を身につける事が可能です。
どんな仕事か: （雇入れ直後）
■お任せしたい業務

高度な技術力で企業のデジタル変革を支援する、日本でもトップクラスのSIerに参画していただきます。主な業務は、ネットワークおよびサーバー領域における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。

（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
求められるスキルは: 必須・インフラ基盤（クラウド含む）構築における各工程の業務経験　目安2年以上
・顧客要件のヒアリングと提案書作成、提案

歓迎・AWSやAzure等の設計・構築経験
・インフラ領域（ネットワーク,サーバ)における設計・構築経験
・業界ドメイン知識（製造業、建設、公共、金融、等）
・プロジェクトマネジメント知識
・組織横断的なプロジェクトの運営経験（ITコンサル or クラウドエンジニア）
・法人営業、技術営業、SE（ITコンサル or クラウドエンジニア）としての折衝経験
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どんなポジション・役割か: インフラエンジニア
どこで働くか: 東京都品川区
勤務時間は: 所定労働時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※お客様先の就業時間に準じます
給与はどのくらい貰えるか: 625万円～907万円（月給44.7万円～）
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス、各種社会保険完備など
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始）　※年間休日124日（2025年度）　
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）
どんな選考プロセスか: ■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査
■Web面接：原則1回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。

B：インフラエンジニア（PL・PM候補）_総合商社向けインフラ（クラウドリフト/シフト）＜東京都＞

サーバ・ネットワークエンジニア