- なぜ募集しているのか
- 更なる組織強化 / 組織・事業立て直し / 増員募集 / 欠員募集
- どんな仕事か
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インバウンドを中心とした営業スタイルで、問い合わせ対応を起点に新規顧客の開拓や既存顧客への深耕・アップセルを担当いただきます。
マーケティング部門と連携しながら、商談化率や受注率の向上を図るとともに、SFAツールを活用して、業界別・課題別の最適なアプローチ手法の改善や、戦略的な顧客リレーションの構築にも取り組んでいただきます。
【営業組織について】
コーポレート営業部:情報通信業、製造業、建設業、医療福祉業、運輸業、金融業など
コマース営業部:不動産業、卸売業、小売業、サービス業、電気・ガス・水道業など
【プロダクトについて】
世界に先駆けて開発した後付け型スマートロックを使用した 「Akerun入退室管理システム」は、全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能で、「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現できます。
業種、規模を問わず、累計導入社数7,000社以上、スマートロック市場No1シェア獲得 ※日本マーケティングリサーチ調べ(2021年)しています。
以下の経営課題を解決できるプロダクトであることが企業様の導入理由となっており、今後も導入数は増加傾向を見込んでいます。
・セキュリティ対策(物理・情報セキュリティ強化、入退室管理が必須のPマーク・ISMSの取得支援等)
・コスト削減/業務効率向上(入退室管理の効率化・無人化による人件費の削減、鍵管理にかかる費用と工数の削減等)
・売上アップ(無人・省人営業による営業時間の拡充、利用者特性の分析と新たなビジネス機会の創出等)
【具体的には】
・新規リードへのアプローチ(電話・メール/WEBチャット/訪問)
・お客様の課題解決に向けたコンサルティング業務
・SFAツールを用いた顧客管理/ステータス管理
【入社後にまずお任せしたいこと】
Akerunにお問い合わせいただいたお客様への営業活動をお任せします。
まずは製品研修を通じて、Akerunのプロダクトに関する知識や、お客様の課題・ニーズについて理解を深めていただきます。
入社初期は、先輩社員や上長が商談に同席しながら、営業スキルを一から丁寧にお教えします。 - 求められるスキルは
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必須 【求めるスキル・経験】
営業経験もしくは、販売経験1年以上(法人もしくは個人営業)
【あると望ましいスキル・経験】
IT業界営業歓迎 【求める人物像】
エネルギッシュで学習意欲の高い方募集年齢(年齢制限理由) 20歳~33歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員※雇用期間の定め無し
- どこで働くか
- 大阪府大阪市北区曾根崎 2-5-10 梅田パシフィックビル 202
自社内勤務
転勤の可能性:なし - 勤務時間は
- ※フレックス制度あり
コアタイム : 10:00~14:00(休憩1h)
フレキシブルタイム: 7:00~10:00 / 14:00~21:00
※時間外労働:あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,500,000 円 - 6,000,000円
・月収=278,000円~500,000円 ※能力給+成果変動給+固定残業代
・能力給:能力によって変動
・成果変動給:成果によって変動
・固定残業代:時間外労働の有無に限らず、45時間分( 98,000円~130,000円)の時間外手当を支給。
※45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給。
※住宅通勤補助手当を含めない。 - 待遇・福利厚生は
- ■ 加入保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・高スペックPC貸与 ・スマートフォン貸与 ・表彰制度 [住宅通勤補助手当] ・通勤手当:3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費 (※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給) ・住宅手当:3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給(※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1か月分の金額となります) [働きやすさ向上] ・リモートワーク ・カフェスペース ・フリードリンク [コミュニケーション強化] ・サークル活動 ・ご飯会 ・ランチ会 [スキルアップ] ・書籍購入補助 ・社内勉強会 ・勉強会参加費補助
- 休日休暇は
- 休日:土日祝休み
年間休日:122日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報:・年末年始休暇→12月29日~1月3日 ・有給休暇→10日~(※入社日に10日付与以降1年毎に付与) ・特別休暇→5日(エネチャージ休暇→3日、工場見学休暇→1日、五感で体験休暇→1日) - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2~3回
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : なし
適性テストの有無 : 状況に応じてある
掲載期間25/11/26~25/12/09
求人No.PDLRG-450-600/20-33





