- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
募集の背景
＜業務概要＞
急成長するECサービスのバックオフィスを支え、社内業務システムの企画・開発・運用を担当しているチームです。
本体的に動くプロダクトマネージャー（中級）を募集します。特定のプロダクトの担当者として、ビジネスニーズ・要件を整理し、システム要件に整理し、部門横断のメンバーと連携して、業務効率を高め、事業目標の達成をしっかりと解決策を届ける役割となります。 - どんな仕事か
-
展開・サービスについて
楽天グループは、「革新子ども、人々と社会をエンパワーメントする」を使命として、非自主的にEコマースを中核に、トラベル、デジタルコンテンツ、通信などのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、保険、電子マネーなどのフィンテック（金融）サービス、さらにプロスポーツといった幅広い分野でサービスを提供しています。
この多様な楽天グループのビジネスに対して、ビジネスサポート開発部（BSD）は、ユーザー、クライアント、楽天の各ビジネス間で発生する様々な業務をシステム面からサポートする重要な役割を担っています。
現在展開では、データ、ビジネスサポート／会計、CRMの3つの主要領域の間、多様なサービスを提供しています。ビジネスプロセスの最適化と効率化を追求しながら、システム提供とサポートにおける最高の品質の基準を確保することに留意しています。
私たちのチームは、目標を設定し、継続的に監視し、BSDにおけるサービスの質を評価します。
また、人材の育成や必要に応じて改善策を実施することで、ユーザーの期待をより高い品質を提供します。
業務内容
＜プロダクトオーナー業務＞
・複数または単一の特定プロダクトを担当し、責任を持って推進
・案件・バックログを整理し、プロダクトロードマップと統合するよう優先度を管理
＜論点の把握と整理＞
・ビジネス側と連携、業務プロセス、課題、要求機能を認識
・ビジネス要件をヒアリングして分析し、わかりやすく文書化
＜ソリューションの提供＞
・エンジニアリングチームと連携し、仕様適合と品質を確保
・設計レビューに参加し、使いやすいかの視点で提案
＜ステークホルダーとの連携＞
・担当プロダクトの進行・ステータスに関する情報共有を、ビジネス各部門と開発側の間で調整
・要件・変更点・更新情報を関係者にわかりやすく発信 - 求められるスキルは
-
必須 必須要件：
・プロダクトマネジメント、ビジネスアナリシス、または同等の分野での実務経験2～4年
・担当者と連携し、ニーズの特定から明確なシステム要件のビジネス定義・文書化スキルする
・ビジネス課題を実行可能な解決策をさらに具体化した経験
・プロダクト企画およびプロジェクトマネジメントの基礎知識
・口頭・文書における高いコミュニケーション力と対人スキル、技術／非技術のチームと効果的に協働できる能力
・問題解決および課題収束のスキル
・主体的かつ協働的なマインドセット。指示に依存せず自ら率先して動き、役割を越えて貢献できること
・優れたコミュニケーションスキル（日本語・英語ビジネスレベル必須）
歓迎要件：
・業務プロセスを分析し、ムダの削減と生産性向上の優先事項を特定した経験
・変革マネジメント、または新しいプロセス／政策立案の経験
・プロジェクトや機能開発の進捗を、関係者向けに整理・記録し、報告した経験
・プロジェクト運営での予算・人員などリソースを見るの基礎知識
・複雑なビジネス機能を、初期段階の技術要件・仕様に変換する力
勤務地に関すること
楽天クリムゾンハウス、東京
日本語要件に関する
TOEIC800点以上
言語:
日本語 (総合 - 4 - 流暢) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 949万円
掲載期間25/11/29～25/12/12
求人No.GRAND-251014KNPP
