- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
採用理由
高いモチベーションと経験を持つプロジェクトマネージャーを募集しています。プロジェクトマネージャーは、オフラインクーポン機能の開発、リリース、そして継続的なメンテナンスの管理と調整において重要な役割を担っていただきます。ビジネスクライアント、エンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナー、そしてその他の関係者と連携し、プロジェクトが期限通り、予算内で、そして最高の品質基準で完了するよう、部門横断的な連携体制で業務に取り組んでいただきます。テクノロジーへの情熱と、人々をまとめる能力を持ち、積極的に問題解決に取り組める方であれば、ぜひご応募ください。 - どんな仕事か
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ポジションの詳細
- 経営幹部、ビジネスオーナー、製品マネージャー、技術チームと協力して、プロジェクトの範囲、目標、成果物の定義を主導します。
- 複数年にわたるロードマップ、タイムライン、リソース配分、リスク評価、コミュニケーション戦略を含む包括的な計画を策定します。プロジェクトの開始から完了まで実行し、追跡します。
- 要件の収集、設計、開発、テスト、展開などのソフトウェア開発ライフサイクルを管理し、ベストプラクティスに準拠します。
- ビジネス関係者と技術チームの主な連絡窓口として機能し、明確なコミュニケーションと調整を確保します。
- 関係者の期待を管理し、プログラムとプロジェクトのライフサイクル全体を通じてそのニーズが満たされるようにします。
- エンジニアリング、設計、製品、QA チームなどの部門横断的なチーム間の効果的なコミュニケーションとコラボレーションを促進し、タイムリーで高品質な成果物を実現します。
- 製品マネージャーと協力してプロジェクトのロードマップを開発および維持し、全体的なプラットフォーム戦略との整合性を確保します。
- 潜在的なリスクと障害を特定して軽減し、プロジェクトを順調に進めるための解決策を積極的に見つけます。
- プロジェクト ドキュメントを作成して維持します。タイムライン、予算、ステータス レポートなど、プロジェクトのステータス、リスク、問題に関する最新情報を定期的に提供します。
- プラットフォームがすべてのセキュリティ、コンプライアンス、パフォーマンス要件を満たしていることを確認し、潜在的な脆弱性を積極的に特定して対処します。
- プラットフォームのリリースを調整し、スムーズでシームレスな展開を実現します。
- スムーズな移行を保証し、業務運営の中断を最小限に抑えるために、実装後のサポートを提供します。
- トラブルシューティング中に積極的にコミュニケーションをとる (オンコール)。
- チーム内でコラボレーション、イノベーション、継続的な改善の文化を育みます。
- チームの効率性と生産性を高めるためにプロセスの改善を特定し、実装します。 - 求められるスキルは
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必須 必須資格:
- コンピュータサイエンス、情報システム、または関連分野の学士号（修士号が望ましい）。
- プロジェクト管理の経験が 5 年以上あり、複雑なソフトウェア開発プロジェクトやプログラムを成功裏に立ち上げ、管理した実績があること。
- ソフトウェア開発ライフサイクル (SDLC) とアジャイル方法論 (例: Scrum、Kanban) に関する知識。
- Jira/Confluence およびその他のプロジェクト管理ツールに関する知識。
- 強力なリーダーシップ、分析力、問題解決能力。
- コミュニケーション、問題、リスク管理における卓越性。
- レポート作成、プレゼンテーション、会議の進行における優れた能力。
- 優先順位の異なる利害関係者間の対立を調停し、バランスの取れた解決策を見つけます。
- 直接的な権限を与えることなく、部門横断的なチームに共通の目標を達成する動機と刺激を与えます。
- PMP、PgMP、またはその他の関連するプロジェクト管理認定資格が必要です。
希望する資格:
- 上級学位（修士号または博士号）。
- プログラミング経験。
- 製品管理の知識。
- 特に生産上の問題管理において、非常に強い所有権と責任感。
- 複数の製品/プロジェクトに並行して取り組んだ経験。
- さまざまな場所で異文化のグローバルチームと連携した経験。
- ジュニア プロジェクト マネージャーの指導およびコーチングの経験。
言語:
英語（総合 - 3 - 上級）、日本語（総合 - 2 - 中級）歓迎 部門概要
インセンティブプラットフォーム事業部（INPD）は、楽天のポイント／ロイヤリティ、クーポン、キャンペーン、決済ゲートウェイプラットフォームなど、世界中の楽天の事業を支えるインセンティブおよび決済ソリューションを提供しています。これらのプラットフォームの機能と規模は、楽天エコシステム内外のシナジー効果を加速するために継続的にアップグレードされています。
楽天のOMOクーポンビジネスを支えるオフラインクーポンプラットフォームの開発・運営を行っています。
オフラインクーポングループの使命は、バックエンドプラットフォームおよび事業オーナーの皆様と協力して、ユーザーフロントエンドシステムを強化することです。このシステムは、楽天がオフラインクーポン事業を市場に投入するための中核システムです。このポジションは、オフラインクーポン事業の成長を牽引するチャンスです。
楽天のOMOクーポンビジネスを支えるオフラインクーポンプラットフォームの開発・運営を行っています。
オフラインクーポングループの使命は、バックエンドプラットフォームおよび事業オーナーの皆様と協力して、ユーザーフロントエンドシステムを強化することです。このシステムは、楽天がオフラインクーポン事業を市場に投入するための中核システムです。このポジションは、オフラインクーポン事業の成長を牽引するチャンスです。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間25/11/29～25/12/12
求人No.GRAND-251014KNPP
