- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円 - どんな仕事か
-
部署・サービスについて
コーポレート情報技術部のエンタープライズアプリケーション課 では、人事、総務などの社内のシステムを担当いただけるプロダクトマネージャーを募集しております。
上記システムは、国内のみならず、グローバルにも展開しており、会社の成長に大きく関わりながら、国や会社間の垣根を越えてシステムの導入、または改善をして頂く環境があります。
募集背景
変化の激しい環境の中で、自走してシステムを牽引できる熱意あるプロダクトマネージャーを募集いたします。
業務内容
・プロダクトを効率良くリリースするために要件の価値に応じた優先準備付け、およびスコープの分解と定義を行います。
・顧客のフィードバックを分析し、プロダクトを改善します。
・会社の役員の目標や、関係者のニーズを考慮して、長期的ビジョンを備えたソリューションを提案します。
・複数の関係者や調査会社等から集めた情報を分析し、ユーザの要件を組み立て、真のニーズを明確にした上で、ユーザへより良いソリューションの提案を行います。
・外部と内部の顧客との間の連絡役として機能し、製品とプロジェクトの目標だけでなく 組織の共通の目標を追求します。
・担当のプロダクトに強い責任力を持ち、あらゆる困難に対しても、熱意を持って対応します。
・内部および外部の関係者を積極的に巻き込みながら、担当製品の状況を分析し、以下のようなドキュメントを作成します。
1．ビジネス要件定義書
2．機能要件定義／非機能要件定義書
3．ユースケース
4．システム関連図
5．プロダクトロードマップ
6．関係者へのレポート - 求められるスキルは
-
必須 必須要件：
・5年以上のプロダクトマネージメントの実務経験
・強い問題解決力と高いコミュニケーションスキル
・変化の激しい環境に適応する能力をお持ちの方
・当事者意識を持って、責務を遂行できる方
・日本語：ビジネスレベル
歓迎要件：
・人事システム担当の経験をお持ちの方
・Microsoft Office Suiteに関して熟練している方
・Webアプリケーションの設計、開発経験をお持ちの方
・HRのビジネスやデータフローに精通している方
英語要件に関する補足
・英語：ビジネスレベル（TOEIC800点以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間25/11/29～25/12/12
求人No.GRAND-251014KNP
