- なぜ募集しているのか
- ・事業拡大のため
└ 配属予定のSaaSの事業部が事業好調のため、マーケティング機能をより一層強化していきたいと考えております - どんな仕事か
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デジタルマーケティングをはじめとするマーケティング業務全般や、イベント/セミナーの企画・運営などを、リーダーシップを持って推進いただくポジションです。■業務内容
デジタルマーケティングをはじめとするマーケティング業務全般や、イベント/セミナーの企画・運営などを、リーダーシップを持って推進いただくポジションです。
物流業界向け経営支援サービス「ロジポケ」の新規顧客獲得を目的とし、セールスチームの販売戦略やプロダクトの最新情報を把握しながら、関係各所と連携していただきます。
イベントの企画・運営、事業広報などの業務を幅広くお任せいたします。
ゆくゆくはマネジメントにも挑戦していただきたいと期待しております。
※LD(リーダー):課長級ポジションとなります
▼サービス紹介
「ロジポケ」は物流業界に特化した経営管理クラウドです。ドライバー採用から労務管理、経営管理までシステム一つで完結できます。
また、労務管理に特化した「ロジポケ労務管理」や、教育管理クラウドの「ロジポケ教育管理」なども提供しております。
▼マーケティング業務の一例
・サービスサイトの運用(広告/サイト改善/コンテンツマーケティング)
※サービスHP:https://logipoke.com/
・イベント/展示会企画
物流DX 未来会議2025 「共創が導く、新時代のサプライチェーン ~ 大転換期の “物流” を考える ~」
https://x.gd/oObqs
※昨年の開催レポート:https://x.gd/W3SX5
・MAツールの運用(メルマガ/ハウスリストのナーチャリング/セグメンテーション・スコアリング)
上記はあくまで一例となります。
■ポジションの魅力
幅広いマーケティングに関わっていただく想定ですので、スキルや経験を拡張したい、他部署連携を含めた幅広いスキルの掛け合わせで市場価値を高めたいという挑戦心がある方にとっては非常にやりがいのあるポジションです。
また、マネジメントや組織づくりもお任せしたいと考えており、一緒にSaaS事業のマーケティングチームを作っていってくださる方からのご応募お待ちしております。
1. 幅広いマーケティング経験の獲得
2. 裁量の大きな業務環境
3. マネジメント機会
4. 成長企業のSaaS事業でのキャリア形成
5. 成果創出型マーケターとして成長
【業務内容の変更の範囲】
(変更の範囲)営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般 - 求められるスキルは
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必須 以下の「いずれか、合わせて」3年以上の業務経験
・BtoB領域のマーケティングの経験
└業界を限定せず、BtoB領域でのマーケティング経験であれば幅広く歓迎します
・イベントマーケティングの経験
└ オンラインセミナー、展示会の企画・運営など
歓迎 【歓迎要件】
・業界特化型(Vertical)事業におけるマーケティングの経験(マーケティングの職種は問わない)
・SaaS事業におけるマーケティングの経験(マーケティングの職種は問わない)
・Webサイトの制作・運用経験(イベント周知などのWeb掲載)
・CRM、MAツールの運用経験
・ホワイトペーパーなどコンテンツ制作経験
【求める人物像】
・将来マネジメントに挑戦したい方
・マーケティング領域を広げ、スキルを拡張していきたい方
・変化やスピード感のある環境を楽しめる方
・新しい施策や企画を考え、形にすることが好きな方
・チームワークを大切にし、周囲を巻き込んで動ける方
- 雇用形態は
- 正社員
<試用期間>
6ヶ月
【労働契約の期間に関する事項】
期間の定めなし - どんなポジション・役割か
- SaaSマーケティング(デジタルマーケティング/イベント)リーダー候補
- どこで働くか
- 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
【就業場所の変更の範囲】
(変更の範囲)会社が指定する場所
【受動喫煙を防止するための措置に関する事項】
受動喫煙対策:あり(勤務地により異なります)
※一部事業所では屋内に喫煙専用室を設置していますが、設置のない事業所もあります。喫煙は屋外の指定場所に限り可能です。 - 勤務時間は
- 10:00~19:00 (休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 ¥4,500,000 ~ ¥9,000,000
月給 ¥318,571 ~ ¥642,143
基本給 ¥242,720 ~ ¥489,251
固定時間外手当 ¥75,851 ~ ¥152,892
※賞与(年2回支給)を年収に含む
※固定残業代:原則として40時間相当
基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給 - 待遇・福利厚生は
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・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度
【加入保険】
社会保険完備 - 休日休暇は
- <年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり - どんな選考プロセスか
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書類選考→初回面談(web)→最終面談(対面)→オファー面談
※変動する可能性もございます
※リファレンスチェックを行う場合があります
掲載期間25/11/28~25/12/11
求人No.WLJSZ-021





