なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 本ポジションでは、SNSマーケティングを中心としたプロモーション施策において、プロジェクト全体の管理・推進を担当します。
インフルエンサーやクリエイターとの連携、社内外の関係者との折衝、事業成長のための業務改善・仕組み化を担い、施策の成功に向けたリーダーシップを発揮していただきます。

【業務内容】
・SNSマーケティング施策（インフルエンサーマーケティング含む）のプロジェクト管理
・ビジネスオペレーションの構築・改善
・制作ディレクションおよび組織マネジメント
・顧客折衝・キーマンとのコミュニケーション
・社内外のパートナー連携
・クリエイティブの企画・分析・成果創出

【携わるプロダクト】
LUMOS（ルーモス）：1万人のインフルエンサーネットワークを活用し、認知向上や検索数UPを目的とした”純広告型”インフルエンサーマーケティング

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
インフルエンサーマーケティング推進部
※配属先となるインフルエンサーマーケティング推進部のメンバーは全員、ファンコミュニケーションズとWANDの兼務となります
求められるスキルは: 必須
マーケティング／プランニングの経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル2F
JR各線、東京メトロ各線、私鉄各線「渋谷駅」より、徒歩6分
東京メトロ千代田線、半蔵門線、銀座線「表参道駅」より、徒歩8分

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有　屋内全面禁煙

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～650 万円月給制基本給：250000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：97000円超過分は全額支給
一律（固定）手当：テレワーク通信費　10000円
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)実費支給
賞与：業績賞与
昇給：年2回（4月・10月）
待遇・福利厚生は: 社員持株会制度
勤続賞与制度
社員投票による特別表彰制度
社員紹介報奨金制度、売上達成報奨金制度
社員による提案制度（事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度）
自己申告による人事異動サポート制度
JobChange制度、社内公募制度（キャリアチェンジをサポートします）
社員研修制度（所定の提携研修機関のものは自由に受講可。一部上長許可は必要です）
慶弔金支給
定期健康診断（婦人科健診あり）
GLTD（団体長期障害所得補償）保険
インフルエンザ予防接種
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

SNSディレクター／マネージャー候補【東証プライム上場／エンタメ・音楽業界案件多数】

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