なぜ募集しているのか: DX投資の拡大で、データ活用と生成AI連携の土台づくりが急増。Webスクラッチの強みを生かしつつ、データレイク～DWH～BIを通しで提供できる体制強化が急務。案件規模の拡大に伴い、要件整理～モデリング～パイプライン実装～可視化まで基盤側をリードできる方を増員募集します。
どんな仕事か: 意思決定を速くする“データの幹線道路”を作る仕事への配属を予定しています。

■主な仕事内容
・要件整理／現状データ棚卸し、データ活用方針の策定
・アーキ設計：データレイク／DWH／DM／ETL/ELT／権限・監査
・実装：スキーマ設計、ETL開発、品質管理、メタデータ整備
・可視化：BIダッシュボード設計・実装、KPI定義、運用設計
・クラウド：Azure/AWS等での構築、セキュリティ/コスト設計
・運用改善：性能・コスト監視、改善提案、標準化展開

■過去の案件例
・「SKYSEA Client View」のPCログを分析・可視化（DWH/BI）
・製造業の在庫/会計データをAzureに統合し分析（ETL/ DWH/BI）
・製品品質データをAWSに統合し分析（ETL/ DWH/可視化）
・物流業の業務情報を集約し経営判断基盤を構築（レイク→DWH→BI）
・社内ドキュメント検索チャットボットのRAG基盤（インデクシング/メタデータ）

■魅力
〇成長領域を深掘り
・データモデル設計～ETL～BIまで基盤スキルをフルレンジで強化。
・生成AI連携に耐える“信頼できるデータ”を作れる。
〇再現性ある資産化
・標準化・テンプレ化を推進し、あなた発のベストプラクティスが横展開。
〇キャリアの選択肢
・スペシャリスト深化／PL・アーキへのスライドいずれも可能。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
クライアント・システム開発事業部／ICTソリューション事業部SI部への配属を予定しています。データ基盤・可視化案件が急増中。勉強会が活発で、提案歓迎。助け合う風土で推進しやすい環境です。
求められるスキルは: 必須・データ基盤（DWH/ETL/BI）の設計・実装経験（目安3年以上）
・DB設計の実務経験
・Java/C#/Python/Rのいずれか実務1年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル 20階
アクセス：地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4番出口から徒歩3分
※大阪本社、関西圏の支社、分室または、同社取引ユーザー先（常駐）での勤務となります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 変形労働時間制1年単位平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：18時間
平均労働時間：週の平均労働時間40時間
※毎週水曜日、第1、第3金曜日はノー残業デー
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～920 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　1人暮らし：月21,500円、その他：月15,000円
家族手当　
資格手当　
役職手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回（6月・12月）、決算賞与（3月／28年連続支給）※業績に応じて支給
昇給：年1回（4月）
※半年ごとに昇格制度あり
待遇・福利厚生は: ◆社宅あり
◆退職金制度
◆入社祝金（入社後3か月継続勤務した方）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

データ基盤エンジニア【大阪】生成AI連携／転勤なし／ノー残業デーあり

その他、技術系（IT・Web・通信系）