- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
-
SREエンジニアとして、システムの最適な運用のための業務をお任せします。
■業務内容
・システムの安定運用対策
・業務効率化のための自動化（IaCなど）
・CI/CDの運用改善 ・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化や監視
・新しいシステムアーキテクチャの検討、提案、実装
・新たなミドルウェアやツールの導入
・GCP/AWSなどのクラウド環境の構築や運用
■キャリアパス
エンジニアに求められるスキルは今後もトレンドに応じて変化が必要と言われています。
特にWEBサービスの品質や信頼を向上させるために必要なポジションのため、
責任感を養え、システムのクラウド化から自動化まで幅広い分野に携われる機会があります。
■働きがい
・SREエンジニアの業務範囲はWebサービスやアプリケーションの信頼性を高める活動全般になるため、
アプリケーション開発のスキルや知見が身につくことで、市場価値が高い希少なエンジニアとして昇華することができます。
・昨今クラウドシフトも主流のため、クラウドサーバの運用や構築経験も培えます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
統括本部 ITエンジニアリング本部 クラウド・インフラ部クラウド・インフラ推進Gに配属予定です。 - 求められるスキルは
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必須 ・Linux環境におけるミドルウェア等の構築・運用経験
・何らかのプログラミング言語の利用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 首都圏（東京／神奈川）のプロジェクト先での勤務となります。
※都内メイン
※希望勤務地を最大限考慮します。
【本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F／東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所首都圏（東京／神奈川）のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙※就業先により異なります。 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
※プロジェクトにより勤務時間が異なる場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：270000円～410000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
通勤手当： 実費支給 (上限あり50000円)通勤状況により、6ヶ月分の定期券代金もしくは日額×通勤回数を支給
賞与： 年2回（6月・12月）
昇給： 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、健康診断、結婚・出産お祝金制度
傷病・災害見舞金制度、育児短時間勤務制度、クラブ活動／クラブ活動支援制度
入社時集合研修（ビジネススキル）、各種技術研修(基礎・応用・実践)、各種社外研修
セミナー・勉強会、PALMS（PERSOLグループ共通e-Learning研修システム）
エンジニア向け成長支援プログラム「CandoLight」（必要な学習や技術の習得等に対し、年間10万円までサポート）
資格取得支援制度（約275種類の資格について申請の上受験された方には、受験費用、また合格時にはインセンティブをお支払い） - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.ENPCC-533024
