- なぜ募集しているのか
- 組織強化に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
-
新規事業の企画構想段階から、サービスデザイナーやテクノロジーデザイナーなどの多様なメンバーとチームを組み、ユーザー要求に基づく一連のユーザー体験（コト）UXのデザインを担当いただきます。
■仕事内容
・デザイン組織のUXデザイン戦略や育成をリードする
・バリュープロポジションに基づき、顧客・ユーザーが製品・サービスとの接点においてとる行動や、行動に至る経緯・思考・感情を可視化し、製品・サービスの顧客・ユーザー体験を設計する
・製品・サービスの方針（コンセプト）を、仕様・ガイドライン・デザインプリンシプル等の形に具体化し、顧客・ユーザーにとって心地よい体験を実現するための、製品・サービスにおける情報設計デザインを行う
・PoCや本格導入、導入後のそれぞれの段階において、ブランディング、マーケティング施策と連動したWebやアプリケーション等のプロトタイプ作成を行う
・PoCや本格導入、導入後のそれぞれの段階において、ユーザビリティ評価（顧客・ユーザーが迷わず目的の情報までたどり着けたかの検証）を行う
■働きがい
・ 「ビジネス×テクノロジー×クリエイティブ」の中でも、今後の拡大が必須の領域がクリエイティブです。
・GX（グリーントランスフォーメーション）やヘルスケア、地域共創などの社会課題をテーマとする事業開発から、大手商社などとの顧客共創まで、アイデアと熱意次第でさまざまな企画を実行できる環境が整っています。
・デジタル媒体を駆使したマーケティングやブランディングを自社サービスで実施できるので、事業開発の企画からマネタイズまでの一連の経験によるスキルが得られます。
・先進技術（AI／IoT）や同社のお客様（大手企業）に触れやすい環境で仕事を行うことで、最新のデジタルテクノロジーに関する知見の幅が広がります。
■キャリアパス
1年後：得意領域におけるSCSKのリードデザイナーとしてデザイン組織をけん引
5年後：SCSKのトップデザイナーとして、SCSKのデザインカルチャーを醸成
■研修
同社の全社共通教育（ビジネス能力、専門能力、グローバル能力等）に加え、クリエイティブ、デザイン、デジタルマーケティング等、最新の技術トレンドに対応していくため、外部研修を必要に応じて受講していただきます。
- 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかのご経験がある方
・UXデザイナーとして、新規の事業開発やサービスデザインに関わる実務経験
・UXデザイナーの育成経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩3分／ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間55分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：600～1200 万円 月給制 基本給：339600円～599100円
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日8時間55分働いたものとみなされます。
一律（固定）手当：学び手当 5000円
リモートワーク 5000円
裁量労働手当 98400円～171700円
変動手当：役職手当
常駐手当
家族手当
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回
昇給： 年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、在宅勤務（月8回まで在宅勤務可能）、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
- 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.ENPCC-530796
