- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
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【概要】
顧客のWebサイト構築／運用改善、SNSコンテンツ企画／運用改善などの案件において、
顧客ビジネスを深く理解し、ウェブサイトを始めとするデジタルチャネルの課題を言語化し、
その課題を解決するためのコンテンツ企画提案やUI/UX設計を行います。
経験に応じ、解決策のクリエイティブへの落とし込み、フロントエンド／システム実装への
落とし込みについてリードする役割も担っていただきます。
【業務詳細】
・Webサイト及びSNSコンテンツの構築／運用改善の企画書作成
・Webサイトリニューアル、デジタルマーケティング施策の運営・運用
・ユーザージャーニーの設計
・サイト構造／ワイヤーフレームの設計
・デザイン／フロントエンド の品質管理
・デジタル戦略の策定と実行
・全体の工程マネージメント
・各種クライアント調整業務
顧客へのヒアリングから要件定義、サイト企画、ページレイアウト設計、ナビゲーション設計、
デザインコンセプトの策定、社内外のデザイナーやエンジニアへのディレクションなど、 すべての
工程に携わり、完成へと導いていただきます。
【プロジェクト例】
・某電子機器メーカーのブランドサイト制作・運用
・某化粧品会社のスペシャルサイト制作
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
UXデザイン事業部への配属です。 - 求められるスキルは
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必須 以下すべての経験をお持ちの方
・デジタルマーケティングやWebディレクションの実務経験（3年以上）
・Webサイトリニューアル完遂の経験orシステムと連携する(CMSを含む)Webサイト構築の経験
・チームやプロジェクトのマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都 品川区 大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
アクセス：JR「大崎駅」より徒歩5分
※本社と各プロジェクト先
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：10時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：800～1200 万円 月給制 基本給：506000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：10時間
固定残業代：39540円 超過分は全額支給
変動手当：テレワーク手当
通信手当
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（6月・12月）
昇給： 年2回 - 待遇・福利厚生は
- 副業制度（規定あり）、確定拠出年金制度（選択制）、結婚祝金制度（30,000円＋休暇5日付与）、社員紹介制度（100,000円～500,000円）、資格取得支援制度（11,000円～141,000円/1資格につき）、定期健康診断会社負担、スタッフケア制度、インフルエンザ予防接種、ビジネス系研修（トーマツイノベーション Biz CAMPUS）、オンライン学習サービス（schoo WEB-campus）、外部セミナー参加費用補助、書籍購入補助、慶弔見舞金制度、PCスペック選択可能(Windows/Mac)、持ち株制度
- 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.ENPCC-528436
