なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
プロジェクトメンバーと一緒に病院向け作業に従事し、次期リーダー候補として中核を担っていただきたいと考えています。
どんな仕事か: ヘルスケア事業におけるシステム開発、または導入作業を実施いただきます。

■プロジェクト概要
・電子カルテシステムの開発／導入／保守
・検査システムの開発／導入／保守
・電子カルテシステムに連携する各種システム導入／保守

■働き方
・基本は少人数のチームでプロジェクトを遂行していただきます。
・コミュニケーションツールはTeamsを利用し、案件状況により病院での現場作業、
　テレワーク、リモート室（京橋オフィス）を使用しての作業を予定しています。

■働きがい
・医療系システムの開発・保守・導入を扱っているため、
　普段馴染みの少ない医療業界に関する知識・経験を高めることが可能です。
・社内外の研修に積極的に参加いただくなど、スキルアップできる環境が整っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
SEとして配属予定です。
プロジェクトメンバー構成：要員数：2名～（プロジェクト規模により増減）※要件定義時は1～2名
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・医療システムの運用保守、または導入経験（年数問わず）
・医療システム開発経験（年数問わず）
・以下開発環境でいずれかの実務経験
　- Java（3年以上）
　- アプリ開発（IOS、またはAndroidのいずれか）
　- HTML、CSS、Javascript、VB、Docker（いずれか）
　- 医療通信プロトコル：HL7、DICOM
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社・京橋オフィス・都内お客様先のいずれかでの勤務となります。
■本社
東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階／東京メトロ各線「三越前」駅、JR総武本線「新日本橋」駅直結
■京橋オフィス
東京都中央区八丁堀4-3-3 ヒューリック新京橋ビル8階／都営浅草線「宝町駅」徒歩3分、JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：15時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～600 万円月給制基本給：259400円～345900円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：40600円～54100円超過分は全額支給
変動手当：役職手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり65000円)
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（1月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度／慶弔見舞金／確定拠出年金制度／財形預金制度／住宅ローン融資制度
資格取得支援制度／キャリア別・階層別研修制度／在宅勤務制度／スライド勤務制度
GLTD制度／産業医相談／ベネフィットステーション／資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給)
オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー・ジーンズもOK）
育児休業制度（最長3歳まで）／育児短時間勤務制度（最長小学校6年生まで）
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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