なぜ募集しているのか: 組織強化に伴う増員募集です。
どんな仕事か: インフラエンジニアとして以下の業務をお任せします。

■エンドユーザー向けのインフラ（クラウド）関連業務
・コンサルティング・提案
・プロジェクトマネジメント
・要件定義、基本設計、詳細設計、移行、試験、運用保守など
全ての工程業務をチームで分担し推進しています。

■実績例
(1)ワークスタイリング、ヘルスケア、モビリティ向けDX基盤システム
（Azure、GCP、マルチクラウド、Kubernetes、Docker、GitHub、GitLab）
(2)カーシェアリングシステム
（AWS、Fargate／ECS、Aurora、マイクロサービス等）
(3)商業施設向け基幹システムオンプレミスクラウド移行
（OCI、JP1、OracleRAC等）

■働きがい
インフラ事業における弊社のお客様は約9割がエンドユーザーであり、中～大規模案件のコンサルティング・提案、プロジェクトマネジメントの機会を提供できます。

■案件アサインの流れ
入社後は、メンバーとしてプロジェクトに参画いただきます。
まずは要件定義から設計、構築、テストの各工程を担当いただき、次プロジェクトではPL・PMの補佐役として同社のPJの進め方、ポイント、PL・PMとしてのノウハウを継承します。
更に次のプロジェクトではPMとして参画いただき、引き続きサポート体制を継続しながらいつでも相談できる体制を敷いています。
1人で業務を進めていただくことに問題ないとお互いに判断した上で、初めて1人でPMを担当していただく流れとなっているため、手厚いサポート・育成体制を確立しています。

■コミュニケーション
TeamsとV-Spaceを利用しています。
Teamsは円滑に業務を進めるためPJ単位のコミュニケーションに活用し、V-SpaceはPJ単位で固定しがちなコミュニケーションの壁をなくすため本部内で雑談ができるように活用しています。

■案件体制
新しい役割や新技術に対応する際は必ずサポートメンバーを付け、相談できる体制を敷いており、業務の「丸投げ」が発生しないようにしています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
インフラエンジニアとしての配属を予定しています。組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ■インフラ業務経験（設計／構築／運用／保守のいずれか）3年以上
※案件規模問わず
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階／東京メトロ「三越前駅」、JR「新日本橋駅」直結
京橋オフィス：東京都中央区八丁堀4-3-3 Daiwa京橋ビル8階／浅草線「宝町駅」徒歩3分、JR京葉線・日比谷線「八丁堀駅」徒歩5分
※出社の場合は本社オフィス・京橋オフィス・都内お客様先のいずれか

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：480～630 万円月給制基本給：257000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：43000円超過分は全額支給
変動手当：役職手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり65000円)
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（1月）
待遇・福利厚生は: ・退職金制度
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・財形預金制度
・住宅ローン融資制度
・資格取得支援制度
・キャリア別・階層別研修制度
・在宅勤務制度
・スライド勤務制度
・GLTD制度
・産業医相談
・ベネフィットステーション
・資格合格祝い金（一時金として最高30万円を支給）
・オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー／ジーンズもOK）
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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ITコンサルタント