- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
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【概要】
楽楽シリーズの何れかの製品において企画・営業・サポート等のビジネスサイドと連携を取り、
プロダクトマネージャーとして開発チーム全体をリードするような製品づくりをお任せします。
【業務詳細】
1. 製品の要求分析、要求仕様の策定
- ビジネスサイドと連携した、製品の方向性の決定、市場要求の分析
- デザイナーと連携した、ユーザー価値を高めるための要求仕様を策定
2. 製品開発の支援及び製品周辺課題の改善
- ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋となる製品開発の遂行支援
- 提供済機能の改善や顧客への製品導入フローの改善支援
- 顧客課題や製品課題の分析と改善アクションの策定
3.ドメインエキスパートとして業務推進
- 法制度順守のための開発プロセス整備、品質向上施策
- 法制度や対象業務を深く理解したうえでの開発への学習啓蒙や製品改善提案
※プログラミングなどの実開発業務は行いません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京第2オフィスへの配属予定です。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれも必須
・BtoBサービスのPdM経験3年以上
・エンジニア・デザイナーと協業した経験
・エンドユーザーやビジネスサイド部門との折衝経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー
アクセス：都営地下鉄大江戸線・新宿線 新宿駅 A1出口直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：15時間～20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：785～1200 万円 月給制 基本給：378000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：67500円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：都市手当 54000円
変動手当：家族手当 (1人：3万円／月、2人：5万円／月、3人以上：6万円／月)
通勤手当： 実費支給 (上限あり100000円)
賞与： 年2回(6月・12月)
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 私服通勤、タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度（働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可）、ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能）、時短勤務制度（育児、介護）、ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.ENPCC-524286
