なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員募集です。
どんな仕事か: 同社は建設・リテイル業界に特化したSaaS事業を展開し、順調に事業成長を続けております。
社内システムの安定した運用、必要に応じたシステムの設計、導入、運用など、
一部情報セキュリティに関する管理業務、またそれら業務への各事業部からの相談・依頼対応など、多岐にわたる業務をお任せします。

【業務内容】
・SaaS製品等の運用管理および脆弱性対応
・IT活用による社内業務の効率化
・サーバ、ネットワーク環境の設計、構築、運用
・メンバーマネジメント・ベンダーコントロール
・情報セキュリティ関連業務

【働きがい】
社内システムの整理・再構築・運用管理を行うことができます。
経営に近いポジションで、全社的な視点で業務を把握し、結果の見える業務戦略に携わることができます。
社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループパワーなどから様々な知見を吸収・活用できる環境です。
業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。

【キャリアステップ】
現状を把握していただきながら、社内システムに関係する各種製品の
運用管理・派遣社員管理・ベンダーコントロールと情報セキュリティ関連業務に取り組んでいただき、
将来的には情報システムチームのリーダー（課長職）として活躍いただけるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
社内情報システムチームへ配属予定です。
組織詳細情報は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須
・社内システム導入・運用・保守のご経験が5年以上ある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号恵比寿ファーストスクエア11階
アクセス：JR「恵比寿駅」より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：530～760 万円月給制基本給：334000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　40,000円／月※年齢制限あり

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6、12）
昇給：年2回（4月、10月）
待遇・福利厚生は: 退職制度、教育制度（三菱商事グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

情報システム部担当（リーダー候補）【三菱商事グループ／リモート／フレックス】

社内SE・システム管理