- なぜ募集しているのか
- 昨今、サイバー攻撃の手法は複雑さや巧妙さを増しており、それに応じて攻撃に対する対策の重要性も増し続けています。
加えて従業員が退職時に競合他社へ情報を持ち出すといった内部不正の事例も様々な企業で発生しており、M&Aの情報を扱う同社においても不正対策を含めた内部統制の強化は急務となります。
サイバー攻撃への対策と内部統制どちらにおいてもさらに強固な社内体制を構築していくために、セキュリティ分野で活躍いただける方を募集いたします。 - どんな仕事か
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■サイバー攻撃対策
・セキュリティ対策システムの運用
・新規セキュリティ対策システムの導入および、導入に伴うベンダー調整
・グループ会社間のセキュリティ情報連携
など
■内部統制
・セキュリティ関連の規程、ルールの整備
・新規導入システムに対するセキュリティチェック
・社員へのセキュリティ教育（教育コンテンツの作成含む）
・セキュリティ監査
・ISMS運営、審査対応
など
【ポジションについて】
能動的に行動でき、リーダーとして活躍できる方を探しております。
入社当初は社内のシステム環境およびセキュリティに関する社内ルールを学びつつ、サイバー攻撃対策・内部統制両方の分野に関わっていただきます。
その後はどちらか片方の分野に比重を置き、主担当として業務をお任せしていく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
正社員10名、派遣社員3名 - 求められるスキルは
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必須 必須条件：
下記のいずれか1つ以上のご経験を有する方
■Sierとしての業務経験
■社内SEとしての業務経験
■ソフトウェアベンダーでの業務経験
■監査法人等でのシステム監査経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F
最寄り駅：東京駅 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450～650 万円 月給制 基本給：306500円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：50660円 超過分は全額支給
通勤手当： 実費支給 (上限あり100000円)
賞与： 年2回
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
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＜各手当・制度補足＞
寮社宅：入社後の会社都合転勤の場合
社会保険：補足事項無
退職金制度：確定拠出年金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後の全体研修～月次・年次研修等、状況にあった研修プログラムがあります。
・その他にも社外研修や各種資格の教育費補助等も充実しています。
＜その他補足＞
【制度】
確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度
【福利厚生】
総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助 - 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.ENPCC-519381
