- なぜ募集しているのか
- 同社は継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。
それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、エンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したいと考えています。 - どんな仕事か
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ウェブアプリの開発案件において、
プロジェクトマネージャーと協力し、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務をお任せします。
デザイナー、テスター、アプリエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、
UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です
【業務詳細】
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト (自動テストを含む)
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
・チーム内での相互レビューと意思決定
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。
※品質管理の専門部門が設計からテストまで担当しており、開発に集中できる環境でスキルを磨くことができます。
【技術スタック】
PHP / Ruby / TypeScript / Node.js / Go
MySQL / PostgreSQL
AWS / Azure / GCP
【業務環境】
・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・開発言語は PHP (Laravel) や Ruby (Rails) が中心、Node.js / Go 等は必要に応じて使用
・サーバー環境はAWS / Azure / GCP が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションは Slack や oViceを使用
・ビデオ会議は Google Meet
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
・テストは品質管理部門が担当
・クラウド系の認定資格等の受験料を補助
【働きがい】
多種多様な業界の企業からのプロジェクトにで、上流～開発まで幅広いフェーズの業務を担当できます。
クライアント企業から直接仕事を請ける事あり、顧客と双方向のコミュニケーションも多く、
単なる作業員ではないプロジェクトの一員としての経験が可能
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 求められるスキルは
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必須 ※いずれも必須
◎以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験
・PHP (Laravel 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
・Ruby (Rails 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
◎各種開発言語からの SQL の使用経験
◎基礎的なレベルの Linuxのセットアップ・運用・操作経験
◎基礎的なレベルのクラウド環境(AWS / Azure / GCP)の操作経験
◎データベースの設計や運用、チューニング経験
◎リーダーとして意思決定を行ったり、技術選定やレビュー通じてプロダクトの品質向上に取り組まれた経験
◎Vue.js / React / Angular に対する技術的な理解やハンズオン経験
◎コンテナ環境を利用した開発環境の構築や本番環境の構築 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪本社：大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB（オフィス）14F
東京、大阪、愛知、京都、北海道、島根のいずれかの配属拠点オフィスへの出社、もしくは自宅でのリモートワークを選択可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム：あり 10:30～15:30
月平均残業時間：10時間～20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550～1200 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：リモート手当 5,000円 / 月
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（6月 / 12月）
昇給： 給与改定（年2回） - 待遇・福利厚生は
- 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、慶弔金、精勤賞、書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり、WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも毎年全額会社負担で数名参加しています。
- 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.ENPCC-503267
