なぜ募集しているのか: 組織強化による増員募集です。
同社はキャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。事業拡大に伴い、組織強化を図るため、今回の募集にいたりました。
どんな仕事か: 以下の役割を担う組織にて、業務運営のPM/PLの立場からリードしていただける方を募集いたします。

■募集部門について
クレジットカード会社や地方銀行等、店舗接点を持つ事業者へ同社の決済および端末関連ソリューションを提供し、同社とのパートナーシップのもと、決済関連サービスを全国のお店へ広げていくことをミッションとした組織です。
ビジネス企画、ソリューション開発、運用を含めたサービス推進の機能を持った3つのグループから成り立ちます。

■募集ポジションについて
企画開発部門にて以下(1)の業務をメインとして、お願いいたします。
また、ご経験やチームの業務状況やに応じ、以下(2)をご担当いただく可能性がございます。

(1)業務要件定義の作成、各所との調整
決済ソリューション提供における各スキームの以下業務を担当
・サービス設計、業務企画、業務要件・仕様の整理
・開発担当部、パートナーとの調整
※新規スキームの構築と既存スキームの改善、追加要求への対応を含みます。

(2)総合プラットフォームの保守開発
プラットフォームの機能拡張と新サービス追加における以下業務を担当
・ビジネス企画、運用からの要求、要件を定義、ドキュメント化
・協力会社や同社開発部門へ要件資料として提示
・成果物である設計書をレビュー
・要件定義をもとにした試験シナリオの作成
・受入試験（品質評価部門への対応などの社内プロセスを含む）

※パートナー及びスキーム、案件に応じて各グループからメンバーをアサインし、スクラムを組んだチームを組成して担当していただきます。
※複数のアカウント、スキーム、案件を担当していただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
企画開発グループに配属となります。
部長(40代・男性)、GM(50代・女性)、メンバー4名(30~50代)の組織構成です。
求められるスキルは: 必須・業務要件定義、設計の経験をお持ちの方
（開発ベンダーの管理の知識、スケジュール管理の知識、品質管理の知識があれば尚可）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社　東京都中央区日本橋２丁目１１－２太陽生命日本橋ビル18F
最寄駅：「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間15分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1000 万円その他日給月給制
月額基本給 29万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 健康診断、副業制度（許可制）、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

システムエンジニア(キャッシュレス決済×新規事業)【年間休日122日／フルフレックス】

SE（Web・オープン系）