なぜ募集しているのか: クレジット業界をリードしている同社。さらなる拡大を目指してテクノロジーを活用した新規事業も生まれています。今回の採用は、経営のスピードアップに合わせたシステム開発力向上のための組織強化です。システム統合に向けた基盤強化（DC、ニコス、UFJカード）もミッションの一つ。プロジェクトの進め方を再定義し、中長期にかけて未来への投資及びシステム開発を進めて頂ける方を採用します。
どんな仕事か: 社内SEとして、インフラ構築における上流工程をメインに、要件定義作成、開発工程全般のPJ管理業務をお任せします。
全社戦略に基づいたユーザー部門の目指す姿や業務実現のため、ユーザー部門と開発パートナーと協業しながらプロジェクトを推進いただきます。

■具体的には
・クラウド等の最新技術を活用したDX実現による業務効率化、新規システムアーキテクチャ・方針検討
・クラウド・共通基盤等に関するシステムの設計・構築・開発・保守
・社内OA（PC/Azure/M365 ）の企画・開発・保守
・社内システム（オンプレ/マルチクラウド環境）ならびにインターネットにおけるセキュリティ基盤の企画・開発・保守
・メインフレーム（同社中核システム基盤）の企画・開発

【働きがい】
三菱フィナンシャル・グループにおける「決済分野」の中核企業であり、1300万人を超える会員を持つ国内最大級のクレジットカード会社です。業界トップクラスの安定した経営基盤・収益力も兼ね備えている企業です。IT投資額は年間数百億円レベルとなり、新しいシステム・プロダクトの開発に注力しています。システム統合や更改などの大規模プロジェクトが多く、長く腰を据えて働きながら、市場価値も同時に上げていけるポジションになります。

■業務カテゴリー
・ベンダーコントロール
・プロジェクトにおける要件定義、設計、構築
・プロジェクトリーダー
・プロジェクトマネジメント

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
クレジットカード関連業務全般
【所属部署情報】
システム基盤運用部　約110名　
※システム開発部、システム統合統括部への配属可能性もございます。
求められるスキルは: 必須
・ITインフラ構築もしくはシステム開発の経験
・システム開発プロジェクトのPL・PM・PMOなどの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都豊島区東池袋（東京メトロ有楽町線東池袋駅より徒歩1分）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:20
実働時間：7時間20分
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：640～950 万円月給制基本給：311900円～462900円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 時短制度（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、連続休暇/リフレッシュ休暇、財形貯蓄、保養所、各種研修制度等あり、社宅：有　※借上社宅、家賃補助制度あり（対象者は同社規定による）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

社内SE（インフラ・上流工程）※MUFGの安定基盤・数百憶円のIT投資額※

社内SE・システム管理