なぜ募集しているのか: 今回募集するマネージドサービス部は、総合商社双日およびグループ会社向け個別システムの開発におけるプロジェクト管理や、運用保守におけるチーム管理、ユーザー折衝、サービス改善を担当している部門です。事業の拡大を目指す中で、リーダー層の強化に取り組んでいます。今までの開発経験や運用保守経験を活かし、プライムとしての立ち位置でPMとしてプロジェクトを推進していきたいとお考えの方を募集しています。
どんな仕事か: プロジェクトマネージャーとして、エンハンス開発・運用保守のプロジェクト管理をお任せします。
開発領域、運用保守領域どちらにも同社の標準プロセスが存在しており、
まずはプロセスを覚えるところから始めていただきます。

■具体的な業務内容
親会社である双日株式会社向けのシステム開発・運用保守案件において、下記業務を担当いただきます。
ご入社時の状況に応じて異なりますが、まずは運用保守案件に参画いただき、
開発案件が発生した場合はそちらをメインにリードいただきたいと考えています。
・プロジェクト管理全般
(進捗、成果物、作業支援、メンバーフォロー等)
・システム改善提案とその作業実施

■担当プロジェクト
・個別システム開発におけるプロジェクト管理(30％～40,50%程度)
・個別システム運用保守におけるプロジェクトチーム管理(60,50%程度)
※個別システムの例：リスク管理や与信管理、人事系のシステム等
※開発業務が40%ほど、運用保守が60%ほどの割合で、1000万円規模の案件を複数担当いただきます。

クラウド：MicrosoftAzure
開発言語など：Java / .net /Oracle・SQLServer

■魅力
・プライムベンダーという立場から、ユーザーに対して直接提案でき、達成感を共有できます。
・グループ内の個別システムという、業務に必要不可欠な部分に関与するため、
　自身の提案・スキルが顧客の課題解決に直結する、やりがいのあるポジションです。
・プロジェクトマネージャーとして提案～運用保守まで、すべてのフェーズの上流工程を経験することができます。
・グローバル展開している双日グループ内で、開発、運用保守の標準プロセスを習得することができ、
　総合商社向けマネージドサービスのノウハウを得ることができる。

■キャリアパス
個人のキャリアビジョンの実現に向けて、2種類のキャリアコースをご用意しています。
・スペシャリストコース
　プロジェクトマネージャーやテックリードエンジニアとして最前線で活躍し、
　より専門的な知見を持ったエンジニアとして成長いただきます。
・マネジメントコース
　部長などのラインマネージャーとして、ピープルマネジメントを通じて組織・事業拡大を牽引いただきます。
　※毎年、2～3年後のキャリアを上司と相談しながら設計可能です。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・アプリケーション開発または運用保守経験
・PMまたはPL経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビル（受付6F）
アクセス：東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分／東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
9:00～17:30（休憩60分）で勤務されている方が多くいらっしゃいます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：859～1001 万円月給制基本給：384000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：パフォーマンス給　80000円
通勤手当：実費支給全額支給※新幹線通勤の場合は支給なし
賞与：年2回
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、副業可
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

PM（グループ会社向けシステム開発）◆東証プライム双日グループ／フレックス

社内SE・システム管理