なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員募集です。
どんな仕事か: ご経験やスキル、志向に応じて、以下のような業務をお任せします。
社労士資格で学ばれた知識とこれまでの経験をかけ合わせ、
プロダクトを通じて多くの企業に価値を届けることができる、非常に意義のあるポジションです。

【業務内容】
『就業規則ナビ』の企画業務
・『KING OF TIME 勤怠管理』を、社会保険労務士の先生方の業務をサポートする形で、
法令や就業規則に準拠して活用いただくための要件整理や仕組み化を担当します。
・最新の法改正や制度に関する知識を活かし、どのようにシステムへ落とし込むかを検討。
・開発チームとの連携による要件定義（※プログラミング知識は不要）

人事労務・給与サービスの利用促進
・『KING OF TIME 人事労務』『KING OF TIME 給与』の社会保険労務士や
一般エンドユーザーさま向けの利用拡大に向けた施策の企画・推進
∟勤怠管理システムと比べ、人事・給与領域の利用はこれから拡大が求められるフェーズです。
社労士としての視点から、より多くのお客様に活用いただくためのアイデアを期待しています。

『 KING OF TIME』シリーズ製品の設定効率化
・企業が自社の就業規則や法令に準拠した形で『KING OF TIME』を導入できるよう、設定テンプレートやガイドラインの設計を行います。
∟機能が多岐にわたる『KING OF TIME』シリーズにおいて、コンプライアンスに即した設定内容を標準化、
テンプレート化していく重要なポジションです。
・労務法令や制度をベースとしたシステム設定モデルの構築

【サービスについて】
『KING OF TIME』はシリーズ製品として展開しており、人事から勤怠管理、給与計算まで一元管理が可能となっています。
『KING OF TIME』ひとつでバックオフィス業務をシームレスに管理することができます。

勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』は、導入社数6.2万社以上・ID数390万以上を達成しています！

【働きがい】
「社労士 × IT × 企画」という新たなキャリア領域に挑戦ができます。
法改正や制度の知見を、ITサービスの企画・設計に反映させる役割を担います。
要件定義や利用ガイドの設計など、「法律と業務設計をつなぐ」橋渡しのポジションで活躍いただけます。
求められるスキルは: 必須下記いずれかに該当する方

・社会保険労務士の資格を保有されている方
・社会保険労務士資格取得を目指して勉強中の方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区元赤坂1-6-6
沿線名：東京メトロ丸ノ内線、銀座線「赤坂見附駅」 B出口より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～600 万円月給制基本給：227000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：53000円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回
昇給：年1回(7月)
待遇・福利厚生は: ■出産・育児支援制度あり
■親睦会補助金制度
■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可
■コミュニケーション費
■メンター・メンティ制度
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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