なぜ募集しているのか: 顧客システムの改善に向けて、更なるチーム拡大を求められていますが、チームをけん引するリーダーが不足しています。
顧客、開発メンバと一体となってシステム改善を推進できるメンバを募集しています。
どんな仕事か: 顧客Webシステムのモダナイゼーション（コンテナ/サーバレス化）を推進すべく、
顧客のアーキテクト設計と推進計画策定を支援していただきます。

■想定プロジェクト
アジャイルチーム（プラットフォーム系）のプロダクトオーナー支援として、
アーキテクチャの刷新、推進計画策定をお任せします。
顧客と密にコミュニケーションを取り、顧客のシステムの運用負荷軽減、DX加速に貢献いただきます。

■開発環境
プロジェクト人数：12名
＜AWS＞
ECS、Lambda、AWS CDK、CICD、Amazon Q Developer
＜言語、MW＞
Python（flask）,Java
Nginx、Apache/Tomat
＜コード品質のための取り組み＞
AWS CDK
Amazon Q Developer
＜開発手法＞
アジャイル

■本ポジションの魅力
最新技術をフル活用して、顧客のシステムを改善する経験が得られます。
高度IT人材が不足する中、システムのモダナイゼーションを推進できるメンバーが限られているため、
本プロジェクトを通した経験により、自身のバリューアップを実現できます。

■入社後のキャリアパス
現プロダクトオーナーの補佐として、参画していただきます。
3か月～半年程度のOJT/キャッチアップの期間を設けた後、本プロジェクトのプロジェクトマネージャーに
ステップアップしていただき、3～5年後には、本プロジェクトの経験を別の顧客に展開する形で、
更なる貢献が可能な人材になっていただくことを想定しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ソリューションサービス事業ラインクラウドSI統括部クラウドSI第四グループへ配属予定です。
AWS、コンテナ/サーバレス、CICDなどを強みとするチームです。
年齢別としては、以下のチーム構成になります。
PO：40代前半、30代前半2名
SM：30代前半
開発メンバー：20代 7名
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・AWSのアーキテクト設計経験
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、プロダクトオーナーなどの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: NEC玉川事業場
住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753
アクセス：JR南武線向河原駅から徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：930～1100 万円月給制基本給：550000円～750000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：住宅手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年1回（6月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 兼業可（社内規定あり）、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、時短制度、服装自由、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度、引っ越し費用の補助（同社家賃補助制度の条件に合致する場合、費用の一部補助有。パブリック事業ライン限定での施策。）
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

Webシステムアーキテクト◆年間休日126日

社内SE・システム管理