なぜ募集しているのか: freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務、契約管理、販売管理などスモールビジネスのバックオフィス業務を効率化する革新的なサービスを提供し続けています。

起業やビジネスを育てていくことを、もっと魅力的で気軽な行為に。
個人事業や中小企業などのスモールビジネスに携わるすべての人が、じぶんらしく自信をもって経営できるように。

本ポジションは1名～20名ほどの規模でビジネスを営まれている法人に対して、本業へのフォーカスやより軽やかな経営環境の構築に向けたご支援を目指しfreeeのサービスで【マジ価値】を届けきる新規プロダクトセールスメンバーを募集します。
（マジ価値とは：ユーザーに本質的な価値があると自信を持って言えることをすること）
どんな仕事か: 提供開始したばかりの新プロダクトを通じて、対応顧客への商談を通して、顧客とプロダクトに向き合うことで、プロダクトの開発項目に対し良い影響を与え、受注件数またはARRの非連続に成長させることができる役割
【業務概要】
・スモールビジネスのお客様が、日々忙しく時間がかぎられている中でも、スムーズに事業を運営していけるように、必要なサービスをご提案していきます。
・具体的には、一人のセールスで、毎月50~100名程度のお客様へご提案。電話やオンライン会議を通じて、必要な情報やサービスを整理してご案内し、その人の実現したい事業を後押ししていきます。
・新規プロダクトにおける新規顧客の開拓及び、freee既存顧客のクロスセルセールスを行い、セールスのボトルネックの解消をあらゆる手段の中から、PdMやカスタマーサポートやセールス&マーケティングチームと連携し、優先順位を適切につけて立案し、実行していただきます。

【業務詳細】
早期活躍に向け、ご経験に応じてよりよいポジションからのスタートをご相談できればと思います。

＜インサイドセールス＞
・お問い合わせのあったお客様やマーケティング施策経由でご興味をお持ちいただいたお客様へお電話をし、ご不明点や課題感をヒアリング
・お客様の課題解決に向けたサービスのご紹介と商談機会の設定
・お客様との会話の中から見えてきた課題を言語化し、マーケティングチームFBをしながら安定的に商談機会を埋める仕組みの構築

＜フィールドセールス＞
・インサイドセールスチームから商談設定されたお客様と会社設立フェーズにおける課題や疑問解消に向け、他freeeプロダクトも含めたソリューション提案とそのセールス活動
・導入の意思決定をいただけたお客様への初期設定サポートとその後の事業運営に関わるプロダクトのセールス活動
・ユーザーにとってよりスムーズな事業運営を目指すための追加ご提案
・セールス業務のなかでみえてきたインサイトをもとにプロダクトにフィードバックし、最速で価値を届ける仕組みの考案
・プロダクト単体による提供価値にとどまらず、サポートや導入支援を介したコンサル的な価値提供の発掘
求められるスキルは: 必須【求める人物像】
・仕事を通じて世の中に貢献したいと考えている方
・常に課題意識を持ち解決策を考えられる方
・積極的に学ぼうとされる方
・理想を描き、理想に向かってあきらめることなく最後までやりぬける方
・個人成果へのコミットだけではなく、チームや他のメンバーの成果にも貢献するなどチーム志向で働ける方

【必須要件（Must）】
・個人・法人営業経験：2年以上
・与えられたミッションを最後まで諦めずにやり抜いたご経験をお持ちの方

歓迎・無形・IT商材の営業経験
・メンバーサポートやナレッジ共有等を積極的に行ってきた経験
雇用形態は: 正社員
試用期間あり（3ヶ月）
どこで働くか: ・東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00-16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：5,800,000円～9,000,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）
・年収580万円の場合
　月給483,300円（基本給357,700円+固定残業代125,300円）
・年収900万円の場合
　月給750,000円（基本給555,400円+固定残業代194,600円）
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
休日休暇は: 土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談または一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定

【新規プロダクトセールス】「マジ価値」を追求！新規プロダクトでスモールビジネスの未来を創るセールス

営業（法人向け）