なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 組織の広域化・複雑化が進む中、上場企業としてのガバナンスをさらに強化し、信頼性の向上を図る必要があります。
「守り」だけでなく、「成長を支えるガバナンス」を実現すべく、制度整備や会議体運営を担うジュニアメンバーを募集しています。

■具体的な業務内容
- 取締役会運営、議事録作成
- 株主総会、株式事務、持株会の管理・運営
- 定款、規程の改定、運用管理（全体の規程整備、決裁ルール決定や稟議フロー設計）
- コーポレートガバナンスコード対応
- 各種事務局運営（リスク管理委員会等）

■ポジションの魅力
- 経営企画やIRとも連携するクロスファンクションな環境で、経営視点に近いポジションから制度づくりに携われます
- 海外子会社を含むグループ全体の統制に携わる視野の会得が可能です
- コンプライアンス・ガバナンス・株式実務の基礎力を実務で培えるポジションです
- 経営管理や法務、上場企業の制度面に通じたキャリアを構築可能です

【同社について】
ギフティは、東証プライム上場のeギフトリーディングカンパニーです。
スターバックスなどの日本国内のeギフトの大半を生成し、LINEギフトやTikTokなどを通じ国内外へ流通させています。20年以降は出資22件・M&A4件を成立。万全な出資先支援体制を社内構築し、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を遂げています。

機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■関係するチーム
１）法務unit 5名
- 男性マネジャー（上場企業での企業法務経験者）
- 女性メンバー3名（20－40代、ジュニア～ミドルまで広く在籍）、外部委託1名（弁護士）

２）IR unit 2名
- 女性マネジャー（上場企業経営企画、IR16年）
- 女性メンバー1名（30代、大手生保営業企画を経て、未経験でIRへ）
求められるスキルは: 必須
・総務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都品川区東五反田2-10-2　東五反田スクエア11/12F
アクセス：JR山手線「五反田駅」より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～650 万円月給制基本給：268540円
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間
固定残業代：84625円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年1回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
・ドリンク無料提供
・技術書籍購入費全額負担
・技術研鑽予算／時間付与（dev training 制度）など
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

総務【第2新卒歓迎！／プライム上場／年休127日／リモート・フレックス可／ eギフト市場を牽引】

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