なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い、組織力強化を目的とした採用マネージャーの増員募集です。
どんな仕事か: 動物病院初の上場企業で、採用チームのマネジメントを担当していただきます。
採用企画から実務まで幅広く携わり、組織の成長を支える重要なポジションです。

【具体的には】
採用チームのマネジメント業務（獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の新卒・中途採用）
採用企画（母集団形成、求人票作成、採用ピッチ資料や採用サイト記事の企画）
人材紹介会社との窓口業務
書類選考、就職説明会への参加、面接対応
採用全般の業務管理

【同社の特徴】
グロース市場上場で動物医療の発展を目的に臨床研究や人材育成、高度医療（二次診療）サービス等を提供しております。国内動物病院の約3分の1と連携しており、企業としての安定感や今後の成長見込みが十分に期待できる企業です。

所属する獣医師はみな犬猫の生命に真摯に向き合い、看護師や診療系スタッフまた管理系部門の全員がそうした獣医師による診療を全力で支えています。特に管理系部門は、各課連携し業務を進める意識が強く、社員自らそうした連携を実現できる環境です。プロアクティブに仕事を進めたい方にも活躍の機会が多く用意されています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
30代の方が3名いらっしゃいます。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
事業会社での採用経験（3年以上）
高いコミュニケーション力（社内外関係者との円滑なコミュニケーションや面接対応）
論理的思考力
動物が好きで、動物医療業界への志を持てる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：神奈川県川崎市高津区久地2-5-8
東急田園都市線「二子新地駅」より徒歩18分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～600 万円月給制基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　上限2万円/月(同社規定による)

通勤手当：実費支給 (上限あり100000円)※通勤補助手当…10,000円／月（自動車通勤でない場合に通勤手当とは別に支給）
賞与：年2回（昨年度実績 2か月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 退職金制度…勤続3年以上対象※定年65歳
所得補償保険制度あり
マイカー通勤可能
休日休暇は: 【年間休日】112日
【休日内訳】完全週休2日制シフト制,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

採用マネージャー【川崎】上場企業のさらなる成長に携わる

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