なぜ募集しているのか: 組織強化に向けた増員募集です。
どんな仕事か: 法律事務所の人事業務は多岐にわたりますが、まずは弁護士採用係の採用担当としてご活躍いただきます。
その後、ご自身のキャリアプランに応じて、他職種の採用業務や人事業務全般を経験いただくことも可能です！

■具体的な業務
同事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）業務全般に携わっていただきます。
・応募者との日程調整（面接・説明会等）
・社内調整
・採用メディア・人材紹介会社の選定
・内定・入社者へのフォローアップ
・各種イベント・学生インターン・プロボノ活動の企画運営など

■働きがい
弁護士採用担当は、代表弁護士や役職者へ提案できる機会も多く、事務所の成長が実感できるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
採用戦略室への配属を予定しています。
その他組織詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須人事担当のご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京オフィス：東京都港区六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル11階
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：30時間～40時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：470～600 万円月給制基本給：261000円～339000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：42900円～50400円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回（事務所の業績と個人の評価に応じて支給）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 企業型確定拠出年金、所内表彰制度、永年勤続表彰、所内公募制度、福利厚生サービス（リロクラブ）、サークル活動補助、忘年会・懇親会補助、ヘヤワリ、検定受験料補助制度　など
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

弁護士採用担当★働きやすさ◎／実働7.5H／業界未経験歓迎★

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