なぜ募集しているのか: 定年退職に伴う欠員が出たため募集いたします。
どんな仕事か: 法務、コンプライアンス担当として下記業務を担っていただきます。

■具体的な業務内容
・AML/CFT(マネー・ローンダリング）に関する施策の立案、実行
近年様々な業種で対応が進んでいるマネー・ローンダリングの施策を担います。
クレジットカードなどの不正利用を防止するための規程やマニュアルの整備、社内教育、システムの運用、態勢整備企画を行う業務となります。
※お客様との直接的な接触はありません。

・割賦販売法、貸金業法、資金決済法対応業務
信販会社、ローン会社を取り巻く法令を遵守するための社内態勢を整備し、新商品開発時のサポートを行う業務となります。

・コンプライアンス態勢施策の立案、実行
全社のコンプライアンスに関するリスクを分析し、施策を立案し、改善活動を管理する業務となります。
現場各組織が自己評価した結果を受けて課題を分析し、全社の教育を行いレベルの向上を図る業務となります。

■入社後の流れ
入社後3ヵ月間は育成期間となり、専属の教育担当者となる先輩が知識や事務処理の方法をお教えします。
ご経験等も考慮し、まずは書類作成や社内ミーティング参加などから開始し、徐々に担当分野の施策の立案や外部セミナーの参加、文献調査など業務幅を広げていただくことを想定しています。
同時に割賦販売法や貸金業法、ＡＭＬ／CFTに関する外部資格も取得していただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属部署は4つのラインに分かれており、総勢25名（男性16名、女性9名）のメンバーが在籍しています。
入社時から一貫して法務畑といった純然たる法務人材はおらず、全員が現場業務に接してきた経験をコンプライアンスに活かしています。
また、年配社員の知識と若手社員の活力を中堅がつなぐ形で運営しています。
求められるスキルは: 必須金融業界（銀行に限りません）における業務経験（営業・事務・バックオフィス領域等）
金融業界以外でのコンプライアンスの実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都中央区日本橋室町2丁目4-3日本橋室町野村ビル
沿線名：東京メトロ銀座線三越前駅徒歩1分
JR総武本線新日本橋駅徒歩3分
JR山手線神田駅徒歩7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:20
実働時間：7時間20分
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～650 万円月給制基本給：200000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：51000円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年１回（前年度実績4.5 か月）
昇給：年１回
待遇・福利厚生は: 福利厚生社宅、寮、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生、退職金制度
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

法務・コンプライアンス担当【東京】SBI新生銀行G／育成環境〇／働き方〇

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