- なぜ募集しているのか
- 現在、採用業務は正社員と業務委託の計2名で対応しており、採用計画の策定から実行まで、戦略的な採用活動が十分にできていないのが現状です。
そこで、採用のプロフェッショナルをお迎えし、事業成長を支える組織づくりの中心を担っていただきたいと考えています。
今回ご入社いただく方には、まずは事業部門のミドル~マネージャー層の採用をリードしていただきたいです。将来的には、同社の採用組織を牽引する存在として、VPクラスの採用や採用戦略の立案から組織マネジメントまで、幅広く活躍していただくことを期待しています。 - どんな仕事か
-
【概要】
まずは事業部門のミドル~マネージャー層の採用をリードしていただきたいです。将来的には、同社の採用組織を牽引する存在として、VPクラスの採用や採用戦略の立案から組織マネジメントまで、幅広く活躍していただくことを期待しています。
【業務内容】
ビジネス部門の中途採用における戦略立案・採用要件の定義
エージェント折衝、ダイレクトリクルーティング
書類選考/面接/面談、クロージング対応
現場責任者・経営層との連携による採用活動の推進
採用広報や選考体験の改善、プロセス最適化(ATS運用など)
【キャリアプラン】
ご志向や組織状況に応じて、以下のようなHR領域全般へのキャリア展開が可能です。
(例)
人事制度の企画・運用(等級・評価・報酬など)
組織開発・オンボーディング設計
労務管理・規程整備
採用広報・カルチャー発信
新卒採用やインターン設計
採用から入り、経営や事業と近い距離で組織づくり全体に関わっていきたい方には最適な環境です。
将来的には人事制度設計や組織開発にも携わっていただき、ご志向次第ではCHRO候補として人事全体をリードしていただくことも視野に入れています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現在、パートナーセールスチームは責任者とミドルメンバー1名で構成されています。少数精鋭のチームであり、今後の拡大を見据えたリーダー候補を求めています。 - 求められるスキルは
-
必須 以下二点のご経験をお持ちの方
・中途採用の実務経験(2職種以上、年間20名規模以上の採用を経験された方)
・採用業務における戦略・計画立案等の上流から媒体運用等の下流まで、一貫してご自身で担当された経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル5階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩3分
都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩5分
各線「新宿」駅 徒歩8分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
月平均残業時間:30時間~40時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600~800 万円 月給制 基本給:369900円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:130100円 超過分は全額支給
通勤手当: 実費支給
賞与:なし
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
-
●定期健康診断
●家賃手当
●慶弔見舞金 - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇,祝日,年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/05~25/12/18
求人No.ENPCC-612207





