- なぜ募集しているのか
- 部門強化のための増員を行います。
長期的にご活躍いただける方を求めています。 - どんな仕事か
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パンチ業の「事課」の中物として、事制度設計を中心に企画推進をお任せします。
状況に応じて、採用や育成に携わっていただく可能性もございます。
【業務内容／本ポジションについて】
次世代を据え、社員ひとりのポテンシャルを最化することで、未来の組織をデザインする重要なポジションです。
制度設計に関わる業務から組織開発など幅広い領域に挑戦いただく想定です。
将来的には、部を率いる課として、経営層と共にHR戦略を担うリーダーへと成いただく事を想定しています。
【具体的な業務内容】
・事制度・報酬設計の運（構築ができる方は、構築もお任せ）
・材育成・キャリア開発の推進（教育/研修プログラムの設計・運）
・エンゲージメント向上施策：社員のモチベーションを上げ、定着を促す施策を企画・実。
【将来的には】
・キャリアアップを指すへ：戦略的な役割を担いながら将来の課候補と て成できる環境です。主任・係からのキャリアアップを援します。
・幅広い事領域へ挑戦できる環境：まずはの強みを発揮いただきながら、業務改善など、らの経験とアイデアを活かし活躍の幅を広げていただける環境です。
・残業平均12時間、完全週休制（年間120以上）、男育休100%取得です。働きやすい環境を提供しており、事として信を持って働けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社 人事課への配属となります。 - 求められるスキルは
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必須 100名以上の企業において、事制度・報酬の運以上のご経験をお持ちの方（設計に携わっていない方も歓迎します）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【所在地】東京都品川区南大井6丁目22番7号 大森ベルポートＥ館 5階
【最寄駅】 東日本旅客鉄道（JR東日本）東海道本線 大森駅徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：12時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450～650 万円 月給制 基本給：321000円
残業代：全額支給
通勤手当： 実費支給
賞与： 賞与年2回（過去実績：3ヶ月）
昇給：あり - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度/財形貯蓄制度/従業員持株会/親睦会/生命保険団体扱い/従業員貸付制度/時間給制度導入
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.ENPCC-611971
