掲載期間26/01/09~26/01/22 求人No.ENPCC-611812

ソフトウェア開発エンジニア(管理職候補)【大阪】安定基盤×成長環境/評価制度充実

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収500万円~899万円
英語力不問転勤なし
募集情報
なぜ募集しているのか
同社は業務系・組込み制御系・モバイル系と幅広い開発領域を手がけ、長年にわたり大手企業との直取引を拡大してきました。現在はSIerとして更なる成長を遂げるため、開発力強化と同時にマネジメント人材の育成を急務としています。優秀なリーダーが多く活躍する一方、事業拡大に伴い組織をけん引できる管理職候補が不足しています。そこで、顧客折衝からメンバー育成まで一貫して担えるプレイングマネージャー経験を持ち、さらなる飛躍を目指す方を積極採用いたします。
どんな仕事か
プレイングマネージャーとして開発と組織を同時にリードいただく仕事です。

■主な仕事内容
ご経験に応じ、以下のいずれかの部門に配属となります。
〇業務系開発部門:大手メーカー・流通・金融など多様な業界に対し、業務系システムやWebアプリの要件定義から設計・開発・導入支援まで一連の工程を担当。顧客折衝を行いながら、メンバーを率いてプロジェクトを推進いただきます。
〇組込み制御系開発部門:カーナビ、車載ECU、医療機器、複合機など幅広い機器のソフトウェア開発を受託。IoTやAI・画像認識といった先端領域にも対応し、経験に応じて上流工程や窓口業務をお任せします。
〇モバイル系開発部門:大手メーカーや通信キャリア向けに、スマホアプリやWebサービスを企画・開発・運用。Agile開発や最新ツールを積極導入し、スピード感ある環境でチームをけん引いただきます。

いずれの部門でも、プロジェクト管理・チームマネジメント・顧客折衝を担いつつ、自ら手を動かし技術面でのリードも期待しています。入社後はご経験に応じたプロジェクトに参画し、将来的には部門横断での組織運営にも関わっていただきます。

■魅力
〇幅広いキャリアの可能性
・業務系/組込み系/モバイル系と多様な領域で経験を積み、専門性を深めつつ視野を広げられる
・半年ごとの昇格制度により、実績が早期に評価される仕組み
〇安定した経営基盤と継続的成長
・28年連続で決算賞与を支給する健全経営
・大手企業との直取引が多数、SIerとしての信頼を強化
〇人を育てる文化
・若手リーダーが多数活躍し、切磋琢磨できる風土
・顧客折衝からメンバー管理まで一貫して学べる体制

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
クライアント・システム開発事業部のいずれかの部門に配属を予定しています。
業務系、組込み制御系、モバイル系と幅広い領域があり、成長意欲の高いメンバーが多く在籍。チーム全体で改善に取り組む文化が根付いており、能動的に挑戦できる雰囲気です。
求められるスキルは
必須 ソフトウェア開発業務におけるプレイングマネージャー経験(顧客折衝~チームマネジメントまで一貫して行った実績)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地:大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階
アクセス:JR「新大阪駅」北口から徒歩7分
※大阪本社、関西圏の支社、分室または、同社取引ユーザー先(常駐)の可能性がございます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし転勤についてはご本人の希望を考慮します。転勤可否に関して定期的にアンケートを取っており、「転勤不可」と回答された方には転勤を強制することはありません。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
変形労働時間制1年単位 平均労働時間:週の平均労働時間40時間
休憩時間:45分
月平均残業時間:18時間
平均労働時間:週の平均労働時間40時間
※毎週水曜日、第1、第3金曜日はノー残業デー
給与はどのくらい貰えるか
年収:500~850 万円 月給制 基本給:310000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 1人暮らし:月21,500円、その他:月15,000円
家族手当 
資格手当 
役職手当 

通勤手当: 実費支給 (上限あり50000円)
賞与: 年2回(6月・12月)、決算賞与(3月/28年連続支給)※業績に応じて支給
昇給: 年1回(4月)
※半年ごとに昇格制度あり
待遇・福利厚生は
◆社宅あり
◆退職金制度
◆入社祝金(入社後3か月継続勤務した方)
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
Sky株式会社
事業内容・
会社の特長
あらゆる法人企業や官公庁の課題をITで解決している企業です。藤原竜也さんのCM・広告で有名な「SKYSEA Client View」は同社が開発した資産管理ツールです。公共・官公庁向けには多くの導入実績があります。ここでの事業の成長を足がかりにSIにも注力、SIを行うICTソリューション事業と創業以来のシステム開発事業(家電システムの組み込み等)の二軸で知名度を上げています。

【企業の特徴】
「SKYSEA」を後発16社目でありながら市場で確かな地位を築いた技術力はもちろんのこと、定着率95%(2025年3月期)と、転職の多いIT業界で「Skyで仕事を続けていきたい」と思わせるフラットな社風が同社の特徴です。年齢を問わず実力を評価する制度や、実施率80%以上の週1日の定時退社制度など、メリハリをつけて働く仕組みを整えています。
設立
1985/03/02
従業員数
4,265名 (2025年10月1日現在)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
掲載中の求人
現在5387件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職