なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための募集となります。
どんな仕事か: 情報処理技術者試験における問題作成等

1.デジタル人材育成センター人材スキルアセスメント部作成グループでは、国家試験である「情報処理技術者試験」及び「情報処理安全確保支援士試験」を運営するに当たって、技術動向を踏まえた品質の高い試験問題を作成し、大規模な国家試験を適切に実施するとともに、試験制度の一層の活用促進に向けて普及・広報活動を積極的に展開しています。
2.これらの各業務を適切に推進することを目的として、サブリーダ等からの指示のもと、次の業務に従事する職員を募集します。
（1）問題作成にかかる事務局運営業務全般（試験委員会の運営、試験問題のチェック・分析・評価、IT技術動向の情報収集等）
（2）試験の一層の活用促進に向けた普及・広報業務全般（企画の立案・推進、調達、評価等）
（3）試験制度及び試験の実施方式にかかるデジタル化推進業務（システム化による業務改善、試験運営に関するデジタル活用の企画・提案等）
3.<募集するポジション>
メンバー：サブリーダ等からの指示のもと、成果の達成を目指す

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須【スキル、資格】
（1）情報処理技術者試験・情報処理安全確保支援士試験制度について深く理解していること
（2）IT及びセキュリティに関する知識・スキルを有すること（基本情報技術者試験（FE）以上に合格していること）
（3）AI、データサイエンス、DX等、最新のIT動向に対する関心が高く、それらに関する一定の知識を有すること
（4）次のスキルを有することが望ましい
　1-1．Excelマクロ（VBA）、ACCESS（SQL）、Webプログラミング（PHP、JavaScript、CSS）に関する知識及び実務経験
　1-2．Windows PC上のMS-Office（Word、Excel、PowerPoint等）を用いた資料作成経験
　1-3．業務システム等に関する開発経験（設計・構築・運用等）
（5）業界有識者レベルを対象としたビジネスマナーを備えていること
（6）協調性があり、チームメンバーや関係者と円滑なコミュニケーションがとれること。また、適切に業務報告ができること
（7）情報セキュリティに関する高い意識を有すること
（8）心身ともに健全であること
【業務経験】
（1）同一企業、団体において3年以上の勤務経験があること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都文京区本駒込2丁目28番8号　文京グリーンコートセンターオフィス
沿線名：JR山手線　「巣鴨」駅より徒歩12分　／　「駒込」駅南口より徒歩10分
　　　　都営地下鉄三田線　「千石」駅A1出口より徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所その他、溜池山王オフィスで就業する可能性あり

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:15
実働時間：7時間45分
月平均残業時間：20時間～40時間
※部署・業務によりシフト制勤務有り
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～800 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
住宅手当　
※経験等を勘案して決定いたします。
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ・厚生年金基金
・退職金制度
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

情報処理技術者試験における問題作成およびデジタル化推進業務☆

その他、管理部門系