なぜ募集しているのか: 本質的な事業成果に繋がる最重要ファクターである「採用」を、短期的ではなく中長期的に取り組むために募集をします。
どんな仕事か: グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間300名の採用を担っていただきます。
単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。

■仕事内容
・採用計画の策定、実行
・計画を実現するための企画立案
・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現
・人事広報戦略の策定、実行
・採用オペレーション設計、実行

■働きがい
・更なる事業拡大を図るために、採用基準は高く年間300名超えの高難度な採用を経験できます。
・採用組織自体まだまだ未成熟であるため、オーナーシップを発揮し採用組織の在り方を考える機会が豊富です。
・多種多様な職種の採用に携われる機会が豊富なため、採用人事としての知見を深めることができます。

■入社後の流れ
入社後はエージェントとの打ち合わせやダイレクトスカウトによる応募獲得をメインでお任せします。その後は、個人の志向性やスキルによって、お任せする業務を広げていただきます。
※スキルやご経験によって、お任せする業務は変動します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ビジネス職採用（メンバー）としての配属を予定しています。組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・中途／新卒採用担当のご経験
・新卒採用の立ち上げのご経験
・人材業界での経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階
沿線名：中央・総武線各停、浅草線「浅草橋駅」徒歩2分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～650 万円月給制基本給：239584円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：93749円超過分は全額支給
変動手当：子ども手当　18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円／月を支給

通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)オフィス出社日数分を支給
賞与：なし
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: 【社員同士の交流支援】
・部活動活動支援費（1活動1,500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
【ライフイベント・ファミリー支援】
・結婚お祝い金（5万円）
・出産お祝い金（10万円）
・引っ越し補助金
・健康診断、婦人科検診費用全額補助
・人間ドック費用補助
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

ビジネス職採用（メンバー）＜グローバル展開中のSaaS企業＞◆戦略・企画～実行◆リモートワーク可

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