なぜ募集しているのか: 増員募集を行います。
どんな仕事か: ホンダトレーディングにおけるITインフラ（DC、クラウド基盤、ネットワーク、セキュリティ等）の企画・設計・運用管理をお任せします。

■入社後すぐに担当してもらう仕事
担当業務は本人の経験や希望を考慮し決定します。
・デジタル化ツールの設計、開発（※）検証
※RPA、AI-OCR、ETL、Microsoft PowerPlatform等のローコード開発、ノーコード開発。及び、C#,SQL,Python,JavaScript等を利用した各種コード開発。
・業務システムの運用保守業務（調査等の問い合わせ対応）
・新規小規模システムの導入（SaaS製品導入の企画、要件定義、製品選定、検証）

■将来的に担当する仕事
・大規模プロジェクトにおけるマネジメント業務（企画、要件定義、製品選定等）
・中長期IT戦略立案等のマネジメント業務（海外現地法人も含む）

■キャリアステップ、キャリアパス(例)
1~3年目：デジタル化ツールの設計・開発や業務システムの保守運用を通して、ホンダトレーディングの仕事を理解する。
4~5年目：推進リーダーとして小・中規模システムの導入を担当。
6年目以降：推進リーダーして大規模システムの導入を担当。海外駐在にてマネジメント業務を担当。

■やりがい
・業務システムの構築を通してホンダグループのサプライチェーンを支えることができます。
・将来的には、海外の現地法人やベンダーとのグローバル規模のプロジェクトを遂行するなど、幅広くご活躍いただくことを期待しています。
・ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。

■社風
役職関係なく、社長含めたすべての社員に対して「さん付け」で呼び合うなど透明性のあるコミュニケーションを取ることができます。中途比率が約60％であるため、中途入社に理解がある方が多く、業務上の質問や困りごとを優しく教えてくれる人が多いです。またフレックスタイム制だけでなく、在宅勤務、フリーアドレス、コワーキングスペースの活用など働きやすい環境を整えています。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・プログラミング経験（3年程度）
※Java,C#,SQL,Python,JavaScript等が使用できる方を想定しております。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務地】東京都千代田区外神田四丁目14番1号秋葉原UDX 南ウイング18階
【最寄駅】各線「秋葉原駅」電気街口より徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：560～620 万円月給制基本給：277000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
産休・育休手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回※賞与昨年支給実績：7ヶ月分
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ホンダ互助会、住宅共済会（高額家賃補助制度）、ホンダ直営保養所、自己啓発支援制度(研修費援助）、従業員車輌販売制度、スポーツクラブ提携、スポーツ同好会、退職年金、特別見舞金
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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