なぜ募集しているのか: 新規顧客増加による増員です。
どんな仕事か: アパレル業界に特化した物流管理を行う同社にて、担当ブランドの入荷から出荷までの一連の流れをお任せします。
業務入社5年以内に物流センターの管理者（副センター長、センター長）を目指していただくポジションです。

■仕事内容
＜最初にお任せする業務＞
・作業スケジュールの作成
　└出荷依頼を確認して「いつ・どの店舗に・どのアイテムを・いくつ出荷するか」を整理。どういう工程で作業を進めるか、スケジュールを組みます。
・スタッフさんへの指示出し
　└スタッフさんに、作業の指示を出します。
・在庫管理システムの更新
　└PC画面上で、在庫数や出荷済みのアイテム数を管理。作業が進んだら、その都度数字を入力してデータを更新します。
・お客様対応
　└アイテムを出荷した店舗からお問い合わせが寄せられることも。「在庫数を知りたい」といったことから、アイテムの交換依頼まで、内容は様々です。電話・メールで丁寧に対応します。

＜管理者になったらお任せする業務＞
・収益管理
・業務改善
・勤怠管理
・入出荷の納期管理
・在庫管理

■キャリアパス
係長→課長→副センター長→センター長のキャリアパスがあります。
センター長になるとブランドの担当は外れてセンター全体の管理を行っていただきます。

■働きがい
・作業スケジュールの作成やスタッフへの指示出しを通じて、物流業務の円滑な運営を支える重要な役割を担えます。
・在庫管理やお客様対応を通じて、正確なデータ管理や顧客満足度向上に貢献し、達成感を得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
各センター12名ほどの社員と50～200名ほどのパートが在籍しています。（正社員の平均年齢30代前半／女性6:男性4）
求められるスキルは: 必須 ■必須要件（いずれか）
・物流会社での役職経験
・ファッション物流経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江戸川区のいずれかのセンター　※選考途中に確定します。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所条件：東京都のセンター※転居を伴わない範囲

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：10時間～20時間
※繁忙期は残業時間が伸びるケースもあります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～520 万円月給制基本給：357142円～371428円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回（1月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度、慶弔見舞金、永年勤続表彰、誕生日プレゼント、リゾートクラブ、各社セール　他
休日休暇は: 【年間休日】113日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

アパレル商品の物流管理将来の管理職候補／土日祝休み／転勤なし／退職金制度あり

物流企画・ロジスティクス